Как написать заявление работодателю о выдаче зарплаты полностью и законно ли это?

Здравствуйте!

Необходимо знать содержание заключенного договора.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст.136 ТК РФ).

Ответ отрицательный - выплачивать зарплату единовременно (один раз за месяц) нельзя, так как это является нарушением ст. 136 Трудового кодекса РФ. Трудовое законодательство РФ не предусматривает каких-либо исключений из установленной нормы.

При наличии заявления сотрудника с просьбой выплачивать заработную плату один раз в месяц - не освобождает Работодателя от ответственности за нарушение трудового законодательства РФ, где мера ответственности установлена в ст. 5.27 КоАП РФ - штраф на Работодателя до 50 тыс. руб.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

- см. ст. 136 ТК РФ.