Можно ли врачу находящемуся в отпуске устроиться совместителем для выполнения дежурств в стационаре?
В штатном расписании больницы не предусмотрены должности врачей для оказания медицинской помощи в вечернее, ночное время, в выходные и праздничные дни. Указанная работа выполняется по специальному графику дежурств врачами без занятия штатной должности. Оплата производится за фактически отработанное время исходя из оклада врача, доплат за работу в ночное время, выходные и праздничные дни. В учреждении дефицит врачебных кадров. Можно ли, не нарушая трудовой кодекс, врачу, находящемуся в очередном отпуске, по собственному желанию, по трудовому договору устроиться совместителем без занятия штатной должности для выполнения работы, связанной с дежурствами в стационаре? По окончании срока трудового договора врач уволится как совместитель и ему будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. После увольнения по совместительству врач приступит к основной работе.
Нельзя. Поскольку во время нахождения в очередном отпуске по основному месту работы, согласно положений Трудового кодекса, совместителю должен быть предоставлен отпуск, продолжительностью равной очередному отпуску по основному месту работы. Подобная проблема в медицинских учреждениях возникает часто и уже сложилась определенная практика.
Спросить
