Может ли работодатель уволить за предоставление справки об амбулаторном лечении вместо больничного?
Скажите я принёс справку об амбулаторном лечение вместо больничного с 14 по 18.02.22 г. имеет ли право работадатель меня уволить за отсутствие на рабочем месте?
При отсутствии листа нетрудоспособности может уволить за прогул.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может.
СпроситьСитуация спорная, однако, полагаю, что у вас имеется уважительная причина, подтверждённая медицинским документом, а поэтому уволить вас не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация