Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Родители ищут возможности уволиться без отработки, чтобы заботиться о ребенке в условиях коронавируса

26.02.2022, 08:02
• г. Новосибирск

В связи с корона-вирусной инфекцией в детский садик написали заявление и ребёнок находится дома,, ребёнку 6 лет как уволится с работы без отработки чтобы сидеть с ребёнком Папа работает сидеть с ребёнком больше некому.

Читать ответы (2)
Детский садик
Папа сидел
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Напишите работодателю заявление с просьбой об увольнении с определенной даты в связи с невозможностью продолжать работу (ст. 80 Трудового кодекса РФ), укажите причину Вашего желания уволиться без отработки. Как правило, работодатели идут навстречу пожеланиям работников. Если же Ваш работодатель заупрямился и потребует, чтобы Вы отработки две недели, постарайтесь поговорить с ним и убедить в том, что Вам жизненно необходимо уволиться сразу. Обращаться в суд в таких ситуация - не вариант, потому что это отнимет у Вас массу времени, которого у Вас и так нет.

Спросить

Здравствуйте! В вашем случае - можете написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Устно объясните о ситуации, что не кем оставить ребенка дома.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является соглашение сторон. Согласно ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги