Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой период работы надо взять в данном случае?

13.09.2012, 11:44
• г. Москва

Здравствуйте. Я заполняю справку о средней зароботной плате в службу занятости. У нас возник спорный вопрос о периодах. Вот мои периоды работы: 19.01.2012г. уволена. С 19.12.2011г по 18.01.2012г - отпуск без содержания. С 19.06.2009г. по 18.12.2011г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. С 23.02.2009г по 18.06.2009г. - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. С 06.10.2008г. по 22.02.2009г. - отпуск по беременности и родам. В октябре проработала только 3 дня. Сентябрь, август, июль полностью отработаны. Служба занятости требует, чтобы отсчитывая по 3 месяца назад, я представила период : октябрь, ноябрь, декабрь 2008 года. Но ведь за три месяца я отработала только 3 дня. Правильно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги