Сергей Николаевич, добрый день! Бывшие военнослужащие, как и любые другие работники, с которыми заключен трудовой договор, имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности. Это следует из пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».
Основным нормативным актом, которым надо руководствоваться при расчете такого пособия, является Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ).
Пособие по болезни рассчитывают с учетом страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Страховой стаж исчисляют в календарном порядке (ч. 2 ст. 16 Закона № 255-ФЗ). Его определяют на день наступления временной нетрудоспособности работника (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91; далее – Правила № 91). Если речь идет о бывшем военнослужащем, в страховой стаж засчитывают периоды:
военной службы;
службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 (в Вооруженных Силах РФ, федеральных органах правительственной связи и информации и др.).
Основание – пункт 2.1 Правил № 91.
Периоды такой службы работник может подтвердить:
записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов;
военным билетом;
справкой военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений;
другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.
Об этом сказано в пункте 19.1 Правил № 91.
Если в представленном документе о периодах работы (службы) обозначены только годы и нет точных дат, за дату принимают 1 июля соответствующего года. Если же не указано только число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (п. 27 Правил № 91).
Бывает, что периоды работы (службы), включаемые в страховой стаж, совпадают по времени. Тогда учитывают только один из таких периодов. Какой именно – может определить сам сотрудник. Попросите его написать заявление и указать период, который бухгалтер включит в стаж (п. 22 Правил № 91).
Страховой стаж определяют в полных годах и месяцах. Таково требование пункта 21 Правил № 91.
При его подсчете придерживайтесь следующего порядка.
1. Отдельно определите:
+
количество полных календарных лет, включаемых в стаж;
количество полных календарных месяцев (с 1-е по последнее число), не входящих в полные календарные годы;
оставшееся количество дней, не входящих в полные годы или месяцы.
2. Переведите дни в месяцы из расчета 30 дней в одном месяце.
Оставшееся количество дней (менее 30) отбрасывается.
Спросить
