Как правельно применяеться ТЗ по пропускам сроков давности для пожарных в погонах

Эдуард, здравствуйте! На аттестованных сотрудников ТК РФ распространяется только в том случае, если правоотношения не урегулироваными иными специальными актами.

Что касается срока исковой давности - он составляет также три месяца, только указано это в Законе РФ № 4866-1, а не ТК РФ.

С уважением,

Харченко О.В.

Эдуард, на Ваше сообщение в графе отзывов: не очень поняла Вашу претензию к моему ответу.. Я указала, что срок исковой давности - три месяца. И более ничего. Вы пишите, что он начинает течь со дня, когда узнал о нарушении своего права. А разве я написала что-то иное??

Если Вас не устраивает ответ, Вы всегда можете задать его еще раз, и Вам обязательно ответят другие юристы и выскажут свои мнения по Вашему вопросу.

Всего доброго!

С уважением,

Харченко О.В.

Эдуард, но ведь я же не знаю, о каком нарушении Вы говорите! Вы не указали в вопросе, какое право, на Ваш взгляд, было нарушено.. Если хотите - напишите, и можно будет подумать по поводу начала течения срока исковой давности.

На всякий случай, дополню, что он начинает течь со дня, когда Вам стало известно о нарушении Вашего права.

P.S. Вынуждена убежать. Но вечером обязательно зайду на сайт.

С уважением,

Харченко О.В.

Эдуард, добрый день! Вы так и не указали, какое именно нарушение. Если вы говорите о том, что были нарушены права, например, при увольнении, а Вы не знали законодательство, то, полагаю, что вряд ли можно считать уважительной причину пропуска срока - незнание закона. Во всяком случае, суды так считают.. Не выплатили какие-то денежки - только три месяца со дня увольнения.

С уважением,

Харченко О.В.

Нельзя однобоко подходить к этому вопросу , кто подтверждает факт нарушения, я то знаю три месяца когда мне стало известно о нарушении , я ходил 2 недели назад и в письменном виде задал вопросы Трудовому инспектору , он письменно ответил, что да это является нарушением ТЗ могу ли я считать это днем когда мне стало известно о нарушении в отношении меня ТЗ.