Может ли работник прийти в отдел кадров и попросить ознакомить его с каким-либо локальным нормативным актом?
Может ли работник прийти в отдел кадров и попросить ознакомить его с каким-либо локальным нормативным актом?
Анастасия, да, может. Это его законное право.
СпроситьАнастасия, да, имеете полное право, так как эти документы касаются и Вашей работы в том числе.
Закон четко дает Вам такое право:
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьНа основании ст 62 тк рф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Можно ли фотографировать локальные документы работодателя на личный телефон и делать записи при ознакомлении под роспись?
Может работник требовать у работодателя штатное расписание. На какую статью можно сослался.
