В связи с этим у меня прервался стаж и т.п.. Как я могу заставить своего уже бывшего работодателя востановить мне трудовой стаж
При увольнении с работы, где я проработал чуть больше года, я обнаружил, что не был официально оформлен, т.е. никаких записей в трудовой книжке мне не делали, отчислений в пенсионный фонд не было (проверил по выписке о состоянии пенсионного счёта) и заработок за последний месяц я не получил. В связи с этим у меня прервался стаж и т.п.. Как я могу заставить своего уже бывшего работодателя востановить мне трудовой стаж, и если это невозможно, то хотя бы компенсировать мне этот год деньгами? У меня есть полис медицинского страхования, выданый на этом предприятии и документ с моей подписью, подписью директора и печатью предприятия который я заполнял в должности главного конструктора, выдавая чертежи в цех, а так-же моё заявление на увольнение по ст.78 ТК РФ, подписанное директором 28.09.04.
Собираете все-все документы, подтверждающие, что ваши права как работника-нарушены, особенно в части отчислений в пенсионный фонд. Пишите исковое заявление в гражданский суд по месту нахождения работодателя (по юридическому адресу вашего предприятия). Исковое заявление подается в суд бесплатно, т.к. спор носит трудовой характер. Порядок написания искового заявления о невыплате заработной платы, отсутствии отчислений в пенсионный фонд за весь период работы и т.д., сроки его рассмотрения вы найдете на страницах Гражданского процессуального кодекса. Текст приведен в ВЮКе в разделе материалы. Суд обязан рассмореть Ваш иск. Главное, заявите все права, которые на Ваш взгляд нарушены, и собирите максимальное ко-во доказательств.
Удачи!!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация