Дмитрий
21.06.2012, 10:55
Права работника - обязанность передачи оригинала решения Центра занятости и возможные причины выплаты зарплаты наличными
Читать ответы (1)
ЗДРАВСТВУЙТЕ, МЕНЯ ЗОВУТ ТАТЬЯНА.
С 1 АВГУСТА 2012 ГОДА Я БЫЛА СОКРАЩЕННА С ПРЕДПРИЯТИЯ....
В МЕСЯЧНЫЙ СРОК Я ВСТАЛА НА УЧЁТ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ...
ПРИ ПОСЕЩЕНИИ СПЕЦИАЛИСТА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ.....Я УЗНАЛА...
ЧТО МОЙ БЫВШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОДАЛ В ЦЕНТР СВЕДЕНИЯ О МОЁМ СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ.....
КОТОРЫЙ В РАЗЫ ПРЕВЫШАЕТ МОЮ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ЗАРПЛАТУ....
НУ ВОТ КАК ЭТО ВЫГЛЯДИТ....
ЗАРПЛАТА ЗА МЕСЯЦ СОСТАВЛЯЕТ В СРЕДНЕМ....25 000 РУБ. .....
РАБОТОДАТЕЛЬ ПОДАЛ СВЕДЕНИЯ....ЧТО СРЕДНИЙ МОЙ ЗАРАБОТОК ЗА МЕСЯЦ....ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ВСЕХ ВЫЧЕТОВ...СОСТАВЛЯЕТ....68 000 РУБ.
КАК ЭТО МОЖНО ПОНЯТЬ...????
ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ...?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация