Добровольное алиментное соглашение против исполнительного листа - кто в праве на первоочередную выплату?

Руководстауйтесь ст 111 ФЗ РФ об исполнительном производстве.

При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. Ст.111 Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция). Ваш бухгалтер прав.

Исполнительный лист и соглашение имеют равную силу, а значит работодатель обязан принять документ, иначе жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру.

Здравствуйте!

В соответствии с Методические рекомендации ФССП РФ от 10.03.2006 N 12/01-2115-НВ "О порядке исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов":[quote][/quote]

"...Алименты - денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи..."

Поэтому, в соответствии со ст.111 ФЗ ОБ ИП в первую очередь исполняются алиментные обязательства, тем более что они составлены ранее, в соответствии рекомендациями ФССП РФ алименты-это алименты и на родителей (в силу ГК, СК РФ)

1. У бухгалтерии работодателя нет основания не принять алиментное соглашение, оформленное по установленным правилам.

2. Приняв соглашение, бухгалтерия работодателя обязана его выполнять в порядке, установленном ст. 111 Закона 229-ФЗ

1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

Удачи.

Так согласно этой статье разве алименты не являются приоритетом первой очереди? А кредит - после удовлетворения требований по алиментам.

В ст 111 ФЗ РФ об исполнительном производстве нет ничего о 1) дате поступления исполнительного документа в организацию 2) никак не разграничиваются алименты на детей и прочие алименты.

Или я невнимательно читала? Спасибо.