Как работодатель должен удерживать средства по алиментному соглашению в соответствии со статьей 98 закона 229-ФЗ?

03.03.2022, 23:58

• г. Санкт-Петербург

Верно ли работодатель трактует норму закона "229-ФЗ, Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина):

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе" - что алиментное соглашение для того, чтобы за работодателем появилась обязанность удерживать по алиментному соглашению деньги - его должен отправить именно взыскатель или пристав? А в том случае, если нотариально заверенное алиментное соглашение предоставит сам должник - то обязанности за работодателем нет, это считается "добровольным удержанием" и не влияет на очередность перед другими удержаниями?

Читать ответы (3)

Исполнительные документы
Исполнительные документы судебных приставов исполнителей
Обращение взыскания на заработную плату должника

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Чемоданов О. В. 4.8

04.03.2022, 09:15,

г. Нижний Новгород

Добрый день, Юлия!

На основании части 3 пункта 1 статьи 12 ФЗ "Об исполнительном производстве":

Исполнительными документами, направляемыми (предъявляемыми) судебному приставу-исполнителю, являются нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально засвидетельствованные копии;

Нотариальное соглашение является исполнительным документом. Организация должна принять его и исполнять.

Очередность взыскания определена в статье 111 ФЗ:

в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

Спросить