Гос. служащий обвиняется в разглашении информации, при отсутствии официального расследования - что делать?
Являюсь гос. служащим. Руководство обвиняет в разглашении служебной информации. С моей стороны никакого разглашения не было. Мне говорят, что могут уволить с соответствующей записью в трудовой. При этом никакого официального расследования не проводится.
Возможна ли в принципе такая запись в трудовой? И что мне делать, чтобы доказать свою невиновность? Может стоит обратиться в профсоюз за защитой?
Здрасвуйте. Обратитесь в профсоюз за защитой. Пока документально нечего не происходит то бояться нечего это все разговоры. С вас в любом случае должны потребовать объяснительную, потом далее вы можете обжаловать приказ в суд если считаете его незаконным.
СпроситьА Вы им угрожайте обращением в суд. И если так сделают - Вы тоже так поступите, в месячный срок после увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация