Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
Если директор школы член профсоюза и уволен по ст. 278. Нужно ли согласовывать увольнение?
Нет, увольнение согласовывать не нужно.
СпроситьВ силу положений статьи 82 ТК РФ, увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2-3 или пунктом 5 части 1 статьи 81 ТК РФ производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 ТК РФ. Однако приведённые основания для увольнения по инициативе работодателя (требующего согласование с профсоюзом) носят общий характер, тогда как увольнение по статье 278 ТК РФ носит специальный характер, являясь дополнительными основаниями к общим. С учетом изложенного, при увольнении по дополнительным основаниям в порядке статьи 278 ТК РФ согласовывать увольнение с профсоюзом не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 433 Поиск Регистрация