Член профсоюза - 2236 советов адвокатов и юристов

Я ст. мед сестра в ДОУ, я не член профсоюза, профсоюз против + 14 дней отпуску, а руководитель согласно. Что мне делать. У нас нет лицензии мед кабинета.

Обязан ли профком рассмотреть по обращению работодаля проступок члена профсоюза, выразившийся в представлении в суд ложной информации? (В исковом заявлении написал что работодатель не ознакомил его с приказом об увольнении, при этом в приказе стоит его роспись)

Кратко: вышла из профсоюза 01.10.22 из-за недоверия председателю профкома. На Новый год мне полагается подарок или хотя бы какая то часть? Я ведь 9 месяцев платила взносы. Никакой мат. помощью или путевка и в 2022 году не воспользовалась. С уважением, Наталья.

Я являюсь членом профсоюза студентов, у нас берут взносы со стипендии (подписывали заявление на это) плюс мы делаем периодические взносы налом, какие у меня законные основания для просмотра бухгалтерской и финансовой отчетности?

Я член профсоюза... отработала год без больничного... положенно ли мне дополнительные дни к отпуску?

Я не член профсоюза. А членам профсоюза директор хочет предоставить в каникулы 2 отгула. Это не прописано в коллективом договоре. Чтобы это было законно они хотят внести пункт о предоставлении членам профсоюзов 2 отгула. Могут ли они это сделать? Я считаю это нарушение прав не членов прфсоюза.

С сентября работаю в школе. С этого же месяца написала заявление на вступление в члены профсоюза. Сейчас, к концу года выяснилось, (хотя зачвление ей было передано еще в сентябре) что бухгалтер не внесла эти данные на вычет из зарплаты. И сейчас она хочет из последней зарплаты удержать этот взнос за все предыдущие месяцы работы. Могу ли я отказаться от удержания из моей зарплаты вычета за предыдущие месяцы, т.к.это ошибка по вине бухгалтера? Может ли она это все-таки сделать без моего письменного согласия?

Если работник-член профсоюза не выполняет трудовые обязанности, нарушает труд. Дисциплину, обязан ли профсоюз его защищать? При увольнении по п 5 ст 81?

Прошу Вашей помощи...

Профсоюзный комитет ОАО «...» объявил выговор работнику ОАО слесарю за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Сотрудник, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора.

Скажите пожалуйста относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? Являются ли нормы, регулирующие отношения члена профсоюза с выборным профсоюзным органом, элементом системы трудового права России? Пожалуйста если можно подробный ответ со ссылками на статьи в трудовом кодексе... Заранее благодарю...

Дополнительный отпуск в учреждении культуры с ненормированным рабочим днём предоставляется только членам профсоюза. Это законно?

Я являюсь членом профсоюза и заместителем директора учреждения, но руководитель профсоюза организации меня при всём коллективе унизила из-за того, что я сделала устное замечание одному из сотрудников, и теперь всем своим внешним видом показывает что я ей неприятна. Она испортила мой имидж как руководителя. Хочется наказать её за это, но не знаю возможно ли.

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном дошкольном учреждении. Членом профсоюза не являюсь соответственно взносы не плачу. Имеет ли руководитель заставить меня удерживать с меня профсоюзные взносы и стать соответственно членом профсоюза без моего согласия,

На днях у меня был юбилей,50 лет. но в профсоюзе мне сказали что только на 55 летие положен подарок. Так ли это? В профсоюзе я более 20 лет.

В ОАО "РЖД" каждый год давали новогодние подарки детям работающих, в этом году руководство решило дать подарки только тем работникам, которые состоят в профсоюзе. Таким образом хотят заманить в профсоюз, чтобы высчитывать по 200 р. каждый месяц. Как нам быть?

Может ли быть уволен работник (член профсоюза) по сокращению численности и штата, если она является матерью одиночкой (ребенок 2000 года рождения), она же является опекуном своей 100 летней матери и воспитывает ребенка инвалида 1986 г, р,мужа-нет. спасибо.

Работаю кадровиком, ситуация в следующем: сотрудник работает в нашем учреждении, а состоит в профсоюзе культурных работников, в нашем учреждении его просто нет (профсоюза), может ли профсоюз культурных работиков защитить этого работника?

В мбдоу будет сокрашение штатов, кто может попасть под это сокращение, как отстоять тех кто состоит в профсоюзе, я являюсь председателем профсоюза.

В коллективном договоре организации прописано: Руководитель может предоставить работнику дополнительный оплачиваемый отпуск - 3 дня, как члену профсоюза. Вопрос: могу я данный отпуск работнику не предоставлять или предоставлять обязательно?

На сколько правомочны требования председателя профкома о предоставлении ему расчетных листов всех сотрудников, которые не являются членами профсоюза? А также требование о предоставлении ему штатного расписания.

Руководство предприятия приняло решение о выплате из прибыли предприятия материальной помощи к ежегодному отпуску Но материальная помощь будет оказана только членам профсоюза, другим работникам будет отказано в матпомощи. Законны ли действия администрации, если нет, то на какие правовые акты можно сослаться.

В декабре сокращение штата. Уведомления еще не получали. В отделе 2 делопроизводителя. Одна вышла из декретного отпуска. Ребенку 3 года исполняется в конце октября. У меня выше квалификация и я член профсоюза. Скажите кого сократят в данной ситуации ее или меня?

Прошлым летом купили путевку ребенку в санаторно-оздоровительный лагерь "Солнечный" п.Тесь Минусинский район по медицинским показаниям стоимостью более 50000 руб. Профсоюз ОАО РЖД где работает отец (вдовец) ребенка отказывается возместить даже часть расходов. Правы ли они?

Льгота пенсионеру имеющему почётную грамоту президиума центрального комитета профсоюза работников здравоохранения РФ.

Являюсь председателем профсоюзной организации. Членов 18 из 92 работающих. Надо решить вопрос об установке рецептшен? Администрация против так как для кассы должно быть отдельно оборудованное помещение. Как решать?

На предприятии проходят сокращения. Получено 1 марта письмо от главного офиса о необходимости оптимизации, с 1 марта издан приказ и приостановлен прием. В число сокращаемых попали члены профсоюза. Председатель профсоюза запрашивает информацию обо всех принятых и уволенных за последний год, обязаны ли мы ему эту информацию предоставлять? Если нет, то на какую статью закона можно сослаться в отказе?

Профсоюз мне обьявил выговор, я его обжаловал в суде. Суд принял заявление и назначил судебное заседание. Профсоюз не дождавшись судебного решения по существу спора, на основании выговора исключил меня. Председатель профсоюза мотивирует, что общественная организация в праве принимать такие решения не дожидаясь решения суда. Насколько законны действия профсоюза?

Доброго времени суток! С уважением к Вам! наш профсоюз артистов оркестра входит в состав Якутского республиканского объединения профсоюзов (ЯРОП). Юридически мы не зарегистрированы, но в 1998 году нам был открыт подсчёт в сбербанке ответственный ЯРОП. Счёт ЯРОП на данный момент заблокирован из-за не подачи декларации за 2015 г. Соответственно заблокирован и наш счёт. Председатель ЯРОП сильно болен без улучшений на выздоровление. Если мы зарегистрируемся как юр.лицо разблокируют ли наш счёт, и сохраним ли мы финансы на счёте? И может ли существовать профсоюз без вливание в ФНПР, Республиканское объединение профсоюзов культуры и т.д.?Спасибо.

Я член профсоюза. Работаю на Почте России. Так получилось что мне пришлось лечь в больницу на операцию. После я предоставил квитанции и написал заявление с просьбой компенсировать лечение. Заявление моё приняли. Через пару недель я написал заявление на увольнение. Профсоюз перечислил деньги почтовым переводом, но когда я пришёл на почту чтобы их получить, мне ответили что из-за того, что я увольняюсь компенсация мне не положена и деньги отправились обратно в профсоюз. Я сейчас отрабатываю 2 недели. Что можно сделать? И куда жаловаться? Из документов у меня только чеки и справки.

Я работаю в местной админстрации поселения и с моей зарплаты отчисляются профвзносы, я вообще не понимаю какую роль играет это организация, слышал что выдаёт путёвки в курортный отдых, про это можете сказать?

Меня зовут Юрий. Я на больничном с сентября и мне профсоюз не дал подарок. Так как не отчеслялось 2 месяца взносы с больничного листа. Я что уже не в профсоюзе? Я думал что профсоюз защит всегда а тут наоборот. Ведь я не выходил из профсоюза.

Не коммерческое товарищество провели газификацию, а теперь члены этого товарищества отказываются оплачивать техническое обслуживание газопровода! Какой есть закон обязующий оплачивать техническое обслуживание?

Я рабочий завода недавно вышел из профсоюза так как платил только взносы. Сейчас на заводе намечается сокращение и мне сказали чтобы я опять вступал в профсоюз так как не членов профсоюза будут увольнять первыми. Могут ли они так поступить и законно ли это?

Можно ли выбрать на должность заместителя председателя профсоюза и одновременно на должность председателя территориальной организации женщину находящуюся на до родовом больничном, те в декрете. Обе должности выбореые.

Татьяна, не имеет право начальник управления образования не подписывать приказ, на основании того, что вы не член профсоюза. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Не имеет право. При чем здесь профсоюз? Это самоуправство и шантаж. Пишите жалобу вышестоящему руководству. Вступление в профсоюз дело добровольное и не обязательное. Имеют ли право не подписать мне приказ об аттестации если я не член профсоюза? На аттестацию я подала в январе, экспертная комиссия дала заключение где прохожу по всем критериям. Начальник управления образования не подписывает приказ мотивируя тем что я не член профсоюза.

Если работник состоит в двух профсоюзах на одном предприятии (причем в "основном" профсоюзе-как рядовой член профсоюза, а в другом - председатель первички) и его решил работодатель уволить, ОБЯЗАН ли работодатель запрашивать мотивированное мнение у двух профсоюзов? ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНЫЙ ВОПРОС)

У директора нашей бюджетной организации срочный трудовой договор. Его снимают по жалобе сотрудников. Что он дурак. А по мне хороший мужик, хозяйственный, деревенский. Он не член профсоюза. В его поддержку я набрала 10 человек. Они хотят писать письмо Куда не знают. И меня подбивают Я председатель. Из членов профсоюза только 4 за а 11 против. Как быть? Департамент соц развития.

Существует независимый профсоюз медработников, не входящий НИ В ОДНУ структуру. Умер председатель данной организации, ранее избранный членами профсоюза из медработников и осуществлявший свою деятельность на неосвобожденной основе. Заместителей у него не было. Члены профсоюза хотят пригласить для работы человека со стороны. Возможно ли это? Как провести выборы? Спасибо.

Наше предприятие переживает не самые лучшие дни. Мне предложили написать заявление о выходе из профсоюза под предлогом того, что мол мало осталось членов профсоюза. Скажите, членство в профсоюзе дает ли какие-то дополнительные льготы при увольнении по сокращению штатов именно пенсионеров. Трудовой стаж - 52 года. С Нового Года перевели на 4-х часовый рабочий день. А сейчас видимо встал вопрос об сокращении штатов. И как водится - в первых рядах пойдут пенсионеры! Спасибо, успехов!

Меня обвиняет директор, что я конфликты развожу в коллективе. Написали заявление в профсоюзную организацию в район. Директор подговаривает коллектив. Приедет профсоюзный лидер, соберёт собрание и меня будут обсуждать. Имеют ли право? Какое мне грозит наказание? Я одна не могу доказать, что это не так.

Гл.бух работодателя от профсоюзной организации требует финансовый отчет и предоставления первичной документации по расходам целевых средств ссылаясь на ст.51 ТК о предоставлении информации. Профсоюз-самостоятельное юр.лицо, не коммерческая организация и по всем денежным средствам отчитывается перед налоговой, ревизионной комиссией и конференцией Работников. Правомерны ли требования Гл.бух.? Если да, то как не нарушив закон 98-РФ О коммерческой тайне, о не передаче третьим лицам информации о сделке дать ее третьему лиц?

Или председатель сам назначает своего зама?

Меня на работе плавно подвели к увольнению по ст.81 п 5 ткрф. Уволили меня 30 апреля, а письмо пришло сегодня. У меня 2 выговора, за первый выговор идет суд, решение будет 21 мая. Является ли нарушением то, что работодатели не спросили мотивированного мнения профсоюза? Еще в середине апреля писал, заявление на отпуск с мая, в связи с декретным отпуском жены, мне его не подписали, является ли это также нарушением? Отпускные, расчетные мне тоже не перечислили. Заранее спасибо.

Незаконно это. Вам лапшу на уши вешают.

С уважением. Нет конечно, врут бессовестно и не краснеют.

Вы вправе выйти из профсоюза. Добрый день!

Нет, это не соответствует действительности.

Как следует из ст. ст. 28 и 377 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и ТК РФ соответственно перечисление из заработной платы на счета профсоюзной организации денежных средств для работников, не являющихся членами профсоюза, и членских взносов для работников, являющихся членами профсоюзов, осуществляется только по письменному заявлению таких работников.

"Автоматически" удерживать 1% не могут даже у членов профсоюза, если от них не поступало такого заявления в адрес работодателя. Мы с коллегами хотим выйти из профсоюза (работаем в школе и профсоюз не защищает наши права, а полностью зависит от директора) Но нам говорят, что даже, если мы выйдем из профсоюза, то все равно будут высчитывать 1% из зарплаты (такой закон) .Правда ли это?