Тугоухость в летном составе - отсутствие компенсации при потере работоспособности
Летный состав. С 2015 г. понижение слуха. В 2018 г. порог слышимости 44-46 дб. летная мед. комиссия допустила к полетам, и направила для обследования в нии профпатологии роспотребнадзора. НИИ подтвердил наличие тугоухости II степени порог определен 41-43 дб, вынес заключение о том, что считать тугоухость профессиональной. Противопоказана работа в шуме. На высоте. Составлен "акт о случае проф. Заболевания" подтверждающий профзаболевание. Мсэ отказывает в начислении процентов по утере работоспособности, мотивируя отказ тем, что раз вас летная медкомиссия допускала к полетам в 2018 г. с такой потерей слуха, то и после заключения НИИ, вы тоже могли продолжать летную деятельность. С летной работы ушел в 2019 г. Права ли в своих выводах мсэ? Что делать? Спасибо.
Права или не права в своих выводах МСЭ может решить только вышестоящая МСЭ, никак не юристы.
Полагаете решение незаконным - обжалуйте его в суде.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация