Штатная единица на декретном месте - право оставаться после истечения договора и защита в трудовой инспекции
В декрете, на декретный должности перед тем как уйти была создана искусственно для меня штатная единица, так как человек с декрета мог выйти в любой момент. 1 апреля заканчиваеться срок договора, (1,5 года) имею ли я право остаться сидеть до 3 лет и отстаивать свое право в трудовой инспекции?
Если у Вас срочный трудовой договор, то Вас уволят то окончанию срока трудового договора. Если у Вас договор "на время отпуска по уходу за ребенком другого сотрудника",и сотрудник не выйлет на работу после 1,5 лет, то можете сидеть в декрете до 3 лет, если у Вас примут заявление. Вас уволят после Вашего выхода.
СпроситьНахожусь в декрете, ребенку 1.4, хочу выйти на работу. За время декрета штат сократили, у моей должности осталась 1 штатная ед (раньше было 2), девочку, которая была вместо меня сократили. Могут ли меня уволить или не разрешить выйти из декрета? Сославшись на то что сократили именно мою штатную еденицу.
Здравствуйте, Юлия!
1. Уволить Вас не имеют права.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
2. Вам не имеют права не разрешить выйти из отпуска по уходу.
На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям.
(ст. 256 ТК РФ).
СпроситьСижу в декрете до полутора лет. В ноябре декрет заканчивается. Но в январе 2016 г должна уйти опять в декрет. Как лучше сделать продлить первый декрет до трех лет или выйти отработать до второго декрета. И как будут исчесляться выплаты по второй беременности, если за время моего декрета зароботная плвта на моей должности повысилась.
Я работаю педагогом-психологом в школе с 02.03.2015 на декретной должности, через пол года сама пойду в декрет, имею ли право уйти в отпуск на 56 дней до выхода в декретный отпуск? Что со мной будет после выхода из декрета - меня уволят или я имею право остаться на своем рабочем месте?
Здравствуйте! После выхода из декрета вы имеете полное право остаться на своем рабочем месте, с прежними условиями труда.
СпроситьЗдравствуйте! Я нахожусь в декрете, за время декрета переехали в другой город. Сейчас я хочу досрочно выйти из декрета, чтобы вместо меня пошла в декрет бабушка. Уходила в декрет из Сбербанка. Могу ли я выйти из декрета в своём городе или устроиться тут на другую работу, но так чтобы бабушка смогла уйти в декрет и что для этого нужно?
Доброго времени суток. Рабочее место у вас работодатель обязан сохранить в том городе. В этом городе если есть места, то вас смогут перевести. Устроиться можете и на новое место работы. Для оформления бабушке отпуска по уходу за ребенком нужно будет с нового места взять справку о не оформлении пособия. Всего доброго.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можете выйти из декрета только по своему месту работы. Либо уволиться и устроиться на другую работу
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьПрошу проконсультировать. Я хочу выйти из декрета, ребенку 1,1 год. но ходят слухи о сокращении моей должности. Если случится это и меня после выхода из декрета поставят перед фактом, могу ли я в этот же день уйти обратно в декрет до 1,5 лет? имеют ли право вообще сокращать мою должность до 3 лет ребенка?
Сократить до достижения ребенком возраста 3-х лет не имеют право. Обращайтесь в Трудовую инспекцию.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Здравствуйте.
Если по срокам подходите, то уйти из декрета в декрет сможете.
И сократить беременную организация не имеет права на основании статьи 261 ТК РФ.
СпроситьРебенку 11 месяцев, я в декрете, на работе мою должность выкупает другая организация и меня просят выйти с декрета на полный день что бы не потерять должность, так же есть другой вариант остаться в декрете но после выхода не известно какую должность мне предложат, могу ли я выйти досрочна меня оформит новая организация и я снова вернусь в декрет?
Законодательство - не предусматривает такого института, как выкуп должности, поэтому на вопрос корректно ответить нельзя.
Спросить
Здравствуйте. Вы конечно можете так поступить. Отмечу, что должность не может быть выкуплена, скорей всего, что может быть объединены две организации или реорганизация предприятия. Если Вы постоянный сотрудник и находитесь в отпуске по уходу за ребенком за Вами сохраняется прежнее место работы.
СпроситьСейчас я в декрете до 3 лет, ребенку 2 года. Остался неиспользованный отпуск еще до декрета, а также во время декрета что-то прибавилось. Могу ли я выйти из декрета, взять этот отпуск, получить за него деньги и опять уйти в декрет?
Могут ли во время такого отпуска меня уволить? Имеют ли на это право или до 3 лет, независимо от того в декрете я или нет-такого права нет?
спасибо.
отпуск взять можете! Уволить вас не могут. (если нет оснований предусмотренных в ТКРФ)
СпроситьЯ столкнулась со следующей проблемой: являюсь военнослужащей, ушла в декрет находясь на должности кассира. На моё место назначили врио кассира на время декрета и заставляют уйти с должности на равнозначную должность бухгалтера. Я против! Имеют ли право перевести на равнозначную должность меня, находящуюся в декрете, без моего согласия? Спасибо.
