Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выгодней уйти на пенсию по выслуге или по сокращению, какие выплаты и доп.

15.09.2012, 13:46
• г. Москва

По причине оргштатных мероприятий получил уведомление о сокращении. У предлагаемой, равноценной, должности оклад на 4500 р. ниже, других вариантов нет. Общий стаж выслуги, включая армию, 30 лет. Отпуск за 2012 г. отгулял и в приказном порядке в 2012 г. получил новую летнюю форму. Решил уйти на пенсию. Вопрос. Как выгодней уйти на пенсию по выслуге или по сокращению, какие выплаты и доп. отпуска при этом положены и в каком случае пенсия будет больше.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, здравствуйте! Вы не указали, где Вы служите.. Но если я сделала правильный вывод - в правоохранительных органах.

Если так, то нужно знать, где именно. Если, например, в ОВД, то основание увольнения (по выслуге срока службы или по сокращению) не важно в Вашем случае. Если, например, в ФСИН, то лучше увольняться по сокращению, так как в этом случае ЕП при увольнении намного больше.

Размер пенсии от основания увольнения не зависит.

В день увольнения Вас должны рассчитать полностью. Денежное довольствие со всеми долгами, если была положена премия, но не выплачена - премию. Все прежние долги по вещевке, если положены. И ЕП при увольнении.

С уважением,

Харченко О.В.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги