Врач фтизиатр участковый - распределение рабочего дня и работа с документацией.

Какая продолжительность рабочего дня у врача невролога городской поликлиники, работающего на ставку? Сколько по закону отводится из этого времени на приём больных и сколько на работу с документацией.

Я участковый терапевт г.Снежинска Челябинской области. Много лет мы работали по одному графику: 4 часа приём в поликлинике, 2.5 часа на участке, остальные минуты были отведены на прочие работы (в том числе - работа с документацией). С августа месяца нам в приказном порядке пытаются увеличить время приёма на 48 минут, сократив время на участке. Мотивируя это тем, что нагрузки на участке в среднем за год не выполняются на 100%. При этом не добавляется время на работу с документацией, которая увеличилась в разы. Что мы можем предпринять?

Сколько часов должен вести приём врач терапевт поликлиники? Норма приёма количества пациентов должна расчитываться, именно на часы приёма или на часы рабочего дня?

Из 6 ч 12 мин рабочего времени участкового терапевт 5 ч приема поликлинике. 1 ч 12 мин остается на работу с документацией и обслуживание на дому больных, а медсестре плюс для работ на участке. Фактически работа проводится неоплачиваемое время! Это законно? 5 ч из 6,12 ч?

Я врач-педиатр участковый. Последнее время на прием к врачу дети с 14 лет приходят без сопровождения взрослых, отсюда возникает много проблем ка у врача, так и у пациентов. Какими нормативными документами я могу требовать обязательное присутствие родителей подростков на приёме?

Имеется ли официальная должность старшего врача терапевта или педиатра поликлиники. Входит ли в его функциональную обязанность прием пациентов, работа на участке, должен ли он выполнять нагрузку на приеме порядка 500-700 приемов пациентов в месяц или только работа с документацией. Если старший терапевт не ведет участковую работу должен ли он получать федеральную надбавку в размере 10 тыс руб и доп отпуск за участковость 3 дня.

В нашей компании выявлен работник больной туберкулезом. СЭС выписала предписание провести обследование у фтизиатра всех работников организации. Врач фтизиатр (глав. Врач поликлинники) отказывают в бесплатном приеме наших работников (по полису ОМС, требуют заключить договор на обслуживание). Правомерны ли его действия?

На работе (детская поликлиника) предоставили доп. соглашение в котор указали, что будет изменена продолжительность отпуска с 56 на 28 календарных дня и увеличение рабочего дня до 8 часового вместо 4,5 часов. Ссылаясь на то, что у поликлиники нет образовательной программы. Правомерно ли это?

Вопрос о нормировании рабочего времени медсестры в филиале окружной поликлиники. В работе участковой медсестры можно выделить два основных вида деятельности: 1.организационная, подготовка амбулаторных карт, сбор результатов исследований и расклейка по картам, подготовка статистической отчетности и т.п, которая выполняется в здании поликлиники.2.лечебно-диагностическая - выполнение назначений участкового врача. Отличительная особенность отдельных видов деятельности - сбор материалов для диагностики и анализов на участке осуществляется в утреннее время, различные процедуры (инъекции, уколы и т.п.) - в течение дня. Время работы в поликлинике - фиксированное, определенное, в зависимости от смены: c 8 до 16 либо с 12 до 20 ч. В зависимости от назначений врача, лечебно-диагностическая деятельность на участке проводится в утреннее время, либо в вечернее, либо в утреннее (сбор материалов для диагностики и анализов) и вечернее (инъекции, уколы и т.п.). Объем организационной работы в поликлинике - практически не изменяется, в соответствии с учетным планом. Объем лечебно-диагностической работы - переменный. При планировании рабочего дня, иногда приходится учитывать время обязательного участия в собраниях медперсонала поликлиники. Поскольку общая продолжительность рабочего дня, зависящая от соотношения времени выполнения работ в поликлинике и на участке может находиться в широких пределах 8 - 10 ч, становятся актуальными следующие вопросы: существует ли нормативно-правовой документ, регламентирующий работу участковой медсестры, в котором определена структура и дана характеристика различным видам деятельности. Являются ли они равнозначными либо с разным приоритетом выполнения? Является ли приоритет нахождения участковой медсестры на собрании персонала поликлиники выше, чем приоритет выполнения назначений врача на участке, что откладывает выполнение на более позднее время? Норма дневного рабочего времени с 8 до 16 ч уже включает в себя выполнение всех видов работ, в т.ч.на участке, либо туда входит только часть работ?

Работаю участковой сестрой в кабинете нет врача. На втором участке есть врач и другая медсестра. Вопрос, когда медсестра второго участка уходит в отпуск полагается ли мне доплата за работу на двух участках.