Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.
Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.
Основания отстранения от работы указаны в ст.76 ТК РФ. Они являются исчерпывающими. Там написано, что работник может быть отстранен, если он не прошел обязательный медицинский осмотр.
СпроситьАлия, вот по какой норме можно отстранить от работы:
Проходить флюорографию каждые 2 года обязан каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации на основании приказа Министерства здравоохранения N 1011 н “О проведении профилактического медицинского осмотра”.
Если же профессия предполагает постоянный контакт с людьми или пищевыми продуктами (например, работники образовательных и медицинских учреждений, детских садов, транспортных компаний или сферы общественного питания), то обследоваться обязательно раз в год.
СпроситьДобрый день. В ст. 76 Трудового кодекса РФ приведены основания отстранения работника от работы.
Спросить