Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.

• г. Казань

Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Основания отстранения от работы указаны в ст.76 ТК РФ. Они являются исчерпывающими. Там написано, что работник может быть отстранен, если он не прошел обязательный медицинский осмотр.

Спросить

Алия, вот по какой норме можно отстранить от работы:

Проходить флюорографию каждые 2 года обязан каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации на основании приказа Министерства здравоохранения N 1011 н “О проведении профилактического медицинского осмотра”.

Если же профессия предполагает постоянный контакт с людьми или пищевыми продуктами (например, работники образовательных и медицинских учреждений, детских садов, транспортных компаний или сферы общественного питания), то обследоваться обязательно раз в год.

Спросить

Добрый день. В ст. 76 Трудового кодекса РФ приведены основания отстранения работника от работы.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Алексей
17.02.2005, 19:36

Галов Владимир Викторович вы ответили на вопрос 220619 по прохождению флюрографии и прививках.

Галов Владимир Викторович вы ответили на вопрос 220619 по прохождению флюрографии и прививках. Спасибо вам. Про прививки все понятно, а вот про флюрографию нет. Если флюрографию отказался проходить тогда от работты могут отстранить или еще каким либо образом наказать работника.
Читать ответы (1)
Jane
24.10.2019, 07:53

Отсутствие работника на санитарно-гигиеническом обследовании

Работникам назначили дату прохождения сан. минимума. Работник не пришел. Оформляем приказ, не знаем, на какой закон и статью сослаться, чтобы отстранить работника от работы (спортивная школа для детей)
Читать ответы (1)
Елена
16.11.2015, 12:41

Руководитель имеет право отстранить от работы, если у работника закончилась флюорография, если можно основания на статью.

Руководитель имеет право отстранить от работы, если у работника закончилась флюорография, если можно основания на статью.
Читать ответы (1)
Ирина
25.09.2018, 10:10

Срок отстранения работника от работы в случае алкогольного опьянения и задержки результатов анализов

Работник находился на работе в состоянии алкогольного опьянения, его отправили на мед освидетельствование, взяли анализы, которые до сих пор не готовы, на какое время по закону можно отстранить работника от работы?
Читать ответы (1)
Ильнур
07.06.2018, 04:33

Необходимость повторной флюорографии для региональных переселенцев при поступлении на работу

При поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.09.2015, 15:20

Норма прохождения флюорографии для медиков работающих в туберкулезном отделении

Работаю медиком в туберкулезном отделении, флюорографию проходим два раза в год. Считается ли нарушением если флюорография была сделана 01.12.14 г, а следующая 03.07.15.? Какая допустимая норма прохождения флюорографии?
Читать ответы (1)
Роман
14.11.2014, 08:16

Право работодателя на требование прохождения флюорографии - обязан ли работник отказываться?

На работе заставляют проходить флюрографию. В период между периодическими мед осмотрами. Имеют ли работодатель на это право, обязан ли работник писать ему отказ от прохождения флюорографии.
Читать ответы (1)
Элеонора
11.03.2019, 16:09

Нужно ли педагогам проходить флюорографию каждые полгода? Рассмотрим права директора и работников

Работаю педагогом в школе, есть допуск к работе по санитарной книжке. Директор настаивает на прохождение флюорографии некоторым педагогам школы, настаивая на том что согласно Роспотребнадзору необходимо прохождение 1 раз в полгода, а не в год. Имеет ли она право отстранить от работы, при отказе работника?
Читать ответы (1)