Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.

• г. Казань

Если работник просрочил прохождение флюорографии, по какой статье закона можно его отстранить от работы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Основания отстранения от работы указаны в ст.76 ТК РФ. Они являются исчерпывающими. Там написано, что работник может быть отстранен, если он не прошел обязательный медицинский осмотр.

Спросить

Алия, вот по какой норме можно отстранить от работы:

Проходить флюорографию каждые 2 года обязан каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации на основании приказа Министерства здравоохранения N 1011 н “О проведении профилактического медицинского осмотра”.

Если же профессия предполагает постоянный контакт с людьми или пищевыми продуктами (например, работники образовательных и медицинских учреждений, детских садов, транспортных компаний или сферы общественного питания), то обследоваться обязательно раз в год.

Спросить

Добрый день. В ст. 76 Трудового кодекса РФ приведены основания отстранения работника от работы.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов