Я сотрудник МЧС - правомерен ли мой перевод в распоряжение ФОИВ в области ПБ во время болезни и какие правовые нормы применимы к моему отпуску?
199₽ VIP
Я действующий сотрудник МЧС, возник вопрос в закономерности действий предпринимаемых в отношении меня. Имеет ли руководство законное основание на мой перевод в распоряжение ФОИВ в области ПБ (т.е.за штат), ввиду моего длительного пребывания на больничном. В качестве основания используют ст.36 п.10 ФЗ №141 от 23.05.2016. На больничном нахожусь с октября 2021 г. Диагноз: инфильтративный туберкулёз в фазе распада. Согласно МКБ продолжительность лечения до 12 месяцев. При поступлении на службу группа годности: А. Заболевание приобретено в процессе несения службы. Является ли законным направление меня на ВВК, если в данный момент я нахожусь на амбулаторном лечении в гос. учреждении? Если перевод закономерен, обязано ли руководство поставить меня в известность и в какие сроки? Согласно графику отпусков, мой отпуск приходится на время моего больничного. Какие правовые нормы применимы в данном случае?
Здравствуйте, Никита Сергеевич.
1. Обоснован перевод на период временной нетрудоспособности.
Согласно ФЗ №141 от 23.05.2016 ст. 36 п. 10
4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года - в случае, предусмотренном пунктом 6 части 10 настоящей статьи;
6) неисполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);
2. На ВВК направляют обосновано, но только после завершения лечения
Ст. 66 Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ
3. Если сотрудник федеральной противопожарной службы был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей), он может быть направлен на медицинское освидетельствование для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в федеральной противопожарной службе либо о продолжении лечения.
На медицинское освидетельствование сотрудник, получивший увечье или иное повреждение здоровья (заболевание) при выполнении служебных обязанностей, направляется по окончании лечения или в зависимости от определившегося исхода увечья или иного повреждения здоровья (заболевания).
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск в графике переносится на другую дату по истечении периода временной нетрудоспособности из-за заболевания или травмы (ст. 124 ТК РФ, п. 30 Правил, утв. приказом приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925 н).
СпроситьФедеральный закон "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 23.05.2016 N 141-ФЗ (последняя редакция)
Статья 36. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в федеральной противопожарной службе. Зачисление сотрудника федеральной противопожарной службы в распоряжение федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности или подразделения
Судя по всему в отношении Вас пытаются использовать такое основание:
6) неисполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при исполнении служебных обязанностей);
В отношении же Вас действует то что сказано в скобках. Ваша ситуация, как раз является исключением Продолжительность лечения при туберкулезе действительно составляет до 12 месяцев
В вашем случае, перевод конечно является незаконным.
Что касается вашего отпуска, то согласно статьи 60 данного закона ваш отпуск должен быть перенесен на другой срок после вашей выписки с больничного.
Выздоровления Вам!
СпроситьВас обязаны направить на ВВК, это всё более чем законно.
Приказ МЧС России от 30.08.2018 N 356 (ред. от 17.05.2021) "О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования граждан, поступающих на службу в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы, и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования по результатам независимой военно-врачебной экспертизы и формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий в системе МЧС России" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.10.2018 N 52568)
По результатам Ваше руководство примет решение о Вашем переводе в установленные законом сроки -
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В...
Статья 30. Перевод сотрудника федеральной противопожарной службы по службе
Сроки - как будет основание-
2) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; -
сразу и переведут.
Отпуск -
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:Спросить1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.