Отсрочка для аттестованного сотрудника в случае призыва в армию - что предусматривает ФЗ 53?

15.03.2022, 20:48

• г. Махачкала

Я работаю в учреждении уис аттестованным сотрудником могут ли меня призывать в армию если согласно ФЗ 53 о воинской обязанности и военной службе статьи 24 мне должна предоставляться отсрочка.

Читать ответы (2)

ФЗ о воинской обязанности и военной службе
Фз о воинской обязанности и военной
О воинской обязанности и военной

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Логинов К. В. 4.9

15.03.2022, 21:28,

г. Первоуральск

Гаджи здравствуйте.

Вы сами ответили на свой вопрос. В соответствии с указанной вами нормой вам предоставляется отсрочка. Однако вы должны уведомить военкомат о вашей службе. Можно отправить справку о прохождении службы в УИС в свой военкомат заказным письмом. В случае если вы уволитесь отсрочка прекращается.

Спросить

Юрист

Куницкий В.В. 4.9

16.03.2022, 04:49,

г. Томск

Здравствуйте, Гаджи.

Вы правильно указали на статью 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в качестве правого основания для предоставления отсрочки.

В вашем случае применению подлежит подп. "з" п. 1 данной статьи, согласно которому для предоставления вам отсрочки должно быть соблюдены все перечисленные с нем условия, а именно:

- вы должны получить высшее образование в образовательной организации УИС;

- на службу в УИС вы должны поступить сразу после окончания вуза УИС;

- вы должны иметь специальное звание.

В случае, если одно из перечисленных условий не соблюдено, отсрочка от призыва вам предоставлена не будет.

С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO