Василий
21.06.2017, 04:50
Возможно ли увольнение работника за неявку на работу по уважительной причине?
Читать ответы (1)
Принесла на работу справку о вызове скорой. Мне сказали так как я после этого не обращалась к терапевту, справку считать прогулом. Имеют ли на это право?
Здравствуйте.
Для прогула нужно доказать Ваше отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов без уважительной причины.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация