Здравствуйте! Увольнение без отработки возможно при согласовании с работодателем, однако в соответствии со ст. 71 Трудового Кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

[b][/b]

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Я отработала три дня на производстве (испытательный срок), теперь заставляют отрабатывать две недели. Возможно ли не отрабатывать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Испытательный срок три месяца. Отработала 1 месяц и хочу уволиться. Надо ли отрабатывать две недели?

Как избежать работы на две недели после завершения испытательного срока и трех месяцев работы?

Законность требования работодателя отработать 2 недели после написания заявления в течение испытательного срока

Какова процедура увольнения при остатке испытательного срока и необходимости перевода?

Сотрудница хочет уволиться после отработки испытательного срока и больничного листа из-за проблем со здоровьем

Принят(а) на испытательный срок, но понял(а), что не подхожу - нужно ли отрабатывать две недели?

Устроилась на новую работу, но не устраивает график работы - нужно ли отрабатывать две недели при увольнении?

Я устроился в фирму и отработал там неделю и они заставляют отрабатывать хотя.

Испытательный срок в Трудовом кодексе - возможность увольнения после непрохождения испытательного срока

Нарушают ли правила - отработка срока после написания заявления об увольнении с временной должности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59