Кладовщикам на пекарне грозит вычет за недостачу - что делать и как доказать свою невиновность?

• г. Красноярск

Я работаю кладовщиком сырья на пекарне, по ТК. При приёмке складов была недостача. Недостача никто не списывал, и сейчас работодатель грозится высчитывать с меня и с второго кладовщик, который не официально занимает эту должность. Что мне делать. Подскажите пожалуйста. Ведь я ничего не брала с этих складов. Как мне доказать, что я не виновата.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Вам ничего доказывать не нужно. Доказывать должен работодатель. И договор о материальной ответственности с Вами должен быть заключён.

Высчитывать ничего не имеют право. Если это случится, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд

С уважением.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Станислав
20.11.2015, 20:00

Обнаружена недостача товаров при проведении инвентаризации - кто несет ответственность - текущий или предыдущий кладовщик?

Я работал кладовщиком, сегодня мой последний рабочий день, была проведена инвентаризация и обнаружелась недостача еще от предыдущего кладовщика (уволился в июле 2015 г.) который заверял меня что все сходиться. С кого должен работодатель взыскать недостачу? Движения товара по недостающему товару при мне не было, недостача возникла еще при предыдущем кладовщике и он ее утоил.
Читать ответы (1)
Станислав
20.11.2015, 19:43

Обнаружена недостача на моем последнем рабочем дне как кладовщика - на кого должен быть наложен долг работодателя?

Я работал кладовщиком, сегодня мой последний рабочий день, была проведена инвентаризация и обнаружелась недостача еще от предыдущего кладовщика (уволился в июле 2015 г.) который заверял меня что все сходиться. С кого должен работодатель взыскать недостачу.
Читать ответы (1)
Инна Юрьевна
11.09.2014, 18:47

Не подписываю документы на выплату недостачи - требую выплаты зарплаты

Я работаю на складе кладовщиком с декабря месяца, инвентаризация проходила в октябре. Помимо меня на складе есть старший кладовщик и 4 грузчика. Подписывали договор об общей материальной ответственности. В процессе работы дважды поменялся коллектив грузчиков. При приемке подписала договор о материальной ответственности. Сейчас происходит слияние двух складов. Провели инвентаризацию-выявлена недостача 58 тыс. Предложили всем написать заявление по собственному желанию. Разделили недостачу так: ст кладовщик 19 тыс. Я 20 тыс и на двоих грузчиков оставшуюся сумму пополам. Могу ли я не подписывать документы на выплату недостачи и потребовать выплаты зарплаты.
Читать ответы (1)
Инна Юрьевна
11.09.2014, 19:09

Изменения на складе - недостача после инвентаризации и претензии к выплатам

Я работаю на складе кладовщиком с декабря месяца, инвентаризация проходила в октябре. Помимо меня на складе есть старший кладовщик и 4 грузчика. Подписывали договор об общей материальной ответственности В процессе работы дважды поменялся коллектив грузчиков. При приемке подписала договор о материальной ответственности. Сейчас происходит слияние двух складов. Провели инвентаризацию-выявлена недостача 58 тыс. Предложили всем написать заявление по собственному желанию. Разделили недостачу так: ст кладовщик 19 тыс. Я 20 тыс и на двоих грузчиков оставшуюся сумму пополам. Могу ли я не подписывать документы на выплату недостачи и потребовать выплаты зарплаты + Читать дальше. Для того, чтобы рекомендовать вопрос друзьям нажмите кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
15.02.2019, 12:00

Вопросы недостачи и увольнения кладовщика в связи с неподписанными документами по поставке и отгрузке сырья

Кладовщик, должностная не подписана на поставку и отгрузку сырья документы подписывались не кладовщиком. Могут ли при увольнении иметь притензии по недостаче?
Читать ответы (1)
Олеся
17.06.2014, 17:36

Директор деревообрабатывающего производства требует объяснений у контролера по поводу неправильно определенного вида сырья

Я работаю контролером деревообрабатывающего производства. При приемке фанерного сырья, ко мне подошёл директор и спросил: Это деловое сырьё или дрова? Я ответила, что деловое. И сейчас он требует от меня об'яснительную, почему я дрова поставила в сырье, хотя это были не дрова. Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (2)
Наталья
14.12.2013, 13:14

Организация обвиняет меня в недостаче товаров - могут ли изъять сумму из моей зарплаты и как мне поступить?

Работаю в организации зав. складом более семи лет (официально, т.е. материально-ответственное лицо). Получила товар (сотовые телефоны). При проверке товара, была обнаружена недостача одного планшета и одного телефона. Есть подозрения на конкретного человека, но к сожалению доказать этого не смогу. Сумму недостачи теперь вешают на меня. У меня есть свидетели, при которых я распаковывала коробку, если что, я могу доказать, что я их не брала. Скажите пожалуйста, имеет ли право руководитель изъять сумму недостачи из моей заработной платы? Что мне делать в данной ситуации? Заранее, спасибо!
Читать ответы (1)
Инна Юрьевна
11.09.2014, 20:40

Недостача на складе - Как делить ответственность и кому причислить недостающие 58 тыс. рублей?

Я работаю на складе кладовщиком. Помимо меня на складе есть старший кладовщик и 4 грузчика. Подписывали договор об общей материальной ответственности В процессе работы дважды поменялся коллектив грузчиков. При приемке подписала договор о материальной ответственности. Провели инвентаризацию-выявлена недостача 58 тыс. как делиться недостача между коллективом и как это зависит от должности и стажа?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.02.2020, 06:55

Как грозит ответственному кладовщику за недостачу на складах предприятия?

На складах предприятия обнаружена недостача. Два кладовщика. Подъотчет общий. Но есть негласное разделение зон ответственности. Один кладовщик, допустивший недостачу, ушел на больничный и не выходит на связь. Что грозит второму кладовщику?
Читать ответы (1)
Марина
10.11.2014, 11:06

Изменились условия оплаты труда после смены директора - что делать в данной ситуации?

У меня вот такой вопрос: в прошлом году подписала уведомление от работодателя на сокращение на 0,5 ставки. При этом я принята на работу на должность завхоза, но совмещела еще и должность кладовщика. Первое время после подписания уведомления мне доплачивали к минималке за кладовщика. С Нового года платят только минималку, хотя я так и работаю на двух должностях. В школе должности кладовщика нет и всегда кладовщиком работал завхоз, но раньше хотя бы платили... Сейчас у нас сменился директор, прошу должностные обязанности, но никто их не дает. Подскажите как быть в данной ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)