Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли заставлять меня работать по другой специальности и как мне действовать?

17.09.2012, 18:46
• г. Санкт-Петербург

Работаю врачом в городской больнице на 0,5 ставки (основная работа). На настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (ребенку 1,3). После моего ухода в декрет мою ставку сократили, поскольку она была сверх бюджета (из фонда экономии зар платы), теперь мне не вернуться. В другом отделении работает врач по совместительству на 0,5 ставки по моей же специальности (врач-невролог). Ей предъявили уведомление об увольнении по причине того, что выходит сотрудник из декрета, она собирается обжаловать решение через суд. Мне говорят, что у нее есть шансы, поскольку я выхожу не на свою ставку (мою сократили) и числюсь в штате больницы, а вот если бы я пришла с улицы, тогда ее точно могли бы уволить на законных основаниях (так как приходит сотрудник на постоянную работу извне). Поэтому мне предлагают уволиться и потом оформиться на ее место. Если я этого не сделаю, мне сказали, что ее восстановят по суду, а мне придется работать на вакантной ставке врача ЛФК (у меня есть и такой сертификат, но я уходила в декрет с должности врача-невролога). Законно ли заставлять меня работать по другой специальности и как мне действовать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольняться не нужно. Вам должны предложить работу, соответствующую квалификации. В случае спора обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги