- время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя; время простоя по вине работника не оплачивается;

- время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника

- о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя;

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как оплачивается простой?

Ответьте, пожалуйста, как оплачивается больничный во время простоя, по экономическим причинам?

Как оплачивать время простоя сотруднику

Как оплачивается простой по вине работодателя. И как рассчитывается зарплата при простое если сотрудник на окладе?

Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя

Вопросы оплаты переработки и выходных в связи со сменным графиком работы в организации

Как оплачивается простой в выходной день по вине работодателя (в воскресенье отработал 4 часа и 4 часа простоя.

Как оплачивается простой сотрудникам детского сада во время ремонта - разъяснение по российскому законодательству.

Считается ли задолженность заработной платы причиной простоя по вине работодателя? И оплачивается ли простой?

Рассчитываем зарплату учителя - оплата часов внеурочной деятельности и кружковой работы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59