В какой срок выплачивается расходы после отчисления по целевому договору?

Поступила в медицинский ВУЗ на бюджет по целевому направлению.

В договоре прописаны мои обязанности, среди которых "осваивать образовательную программу"

Досрочное расторжение договора возможно при "отчислении гражданина до окончания срока освоения образовательной программы"

Вопрос: буду ли я обязана выплатить организации компенсацию за расходы на моё обучение, в случае отчисления (по собственному желанию/по неуспеваемости)?

Заранее благодарю!

Заключили договор о целевом направлении в педагогический ВУЗ в 2018 году. В договоре не прописан срок отработки по целевому направлению, где найти пояснения.

Здравствуйте) По договору Заказчиком является Министерство, а оплату (после отчисления) требует Университет. Училась по целевому договору.

Учусь в педагогическом по целевому направлению. По окончании обучения, собираюсь работать по этому договору. Могут ли забрать в армию после получения диплома, при наличии договора о целевом обучении?

В целевом договоре нет срока отработки, написано, что целевой договор теряет свою силу при заключении трудового договора. После окончания ординатуры поступила в аспирантуру и осенью устроилась в филиал поликлиники по целевому с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас меня увольняют по окончании испытательного срока. Считается ли отработанным мой целевой договор или надо мне снова устраиваться в другой филиал?

Моя дочь учится в Мед. университете по целевому обучению, в случае отчисления из вуза по неуспеваемости мы обязаны возместить расходы, если в договоре не написана про это. Спасибо.

Закончила учебу по целевому направлению в 2016, в договоре прописано что должна отработать 5 лет. Но во время учебы я уже работала в ОАО "РЖД" 2 года, и после окончания университета отработала 2,5 года. Уволилась в феврале 2019, спустя 2,5 месяца меня вызывают чтобы сообщить что я должна вернуть деньги за учебу. По договору.

2.2.4 После окончания Университета прибыть в месячный срок для выполнения должностных обязанностей (я прибыла и отработала 2,5 года)

2.2.5 Отработать в структурном подразделении по должности, с заключение трудового договора на срок не менее 5 лет.

2.2.6 Возместить заказчику расходы в случаях:

- отчисления из учебного заведения

- неявки по окончании уч.заведения или отказа заключить труд. Договор сагласно п.2.2.4

- Расторжении по инициативе студента

- расторжения трудового договора до истечения срока, установленного п 2.2.4