Как защитить себя на работе - отсутствие оформления подсобника и юридическая ответственность

21.03.2022, 09:50

• г. Краснодар

Муж трудится в фирме, директор говорит возьми подсобника, при этом оформлять этого подсобника не хочет. То есть муж его сам находит и по необходимости привлекает к работе. В случае производственной травмы могут ли мужа привлечь к ответственности? Как юридически обезопасить мужа в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Могут ли привлечь к ответственности
Привлечь к ответственности
Производственная травма

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Чусовитина Н. Ф. 4.5

21.03.2022, 10:04,

г. Симферополь

Здравствуйте. На какой должности Ваш супруг? И если вдруг произойдет производственная травма будут все виноваты.

Спросить

Юрист

Денисова Л. И. 4.8

21.03.2022, 10:07,

г. Тахтамукай

Здравствуйте. Ответственность будет нести не ваш супруг, а директор данной организации. Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа (на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей) , это во первых. Во вторых даже, если работодатель официально не оформил сотрудника, но сотрудник приступил к работе с его ведома, то сотрудник в таком случае будет считаться трудоустроенным и работодатель будет нести ответственность в случае получения травмы во время работы данного сотрудника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO