Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня допрашивать в суде?

22.03.2022, 21:46
• г. Москва

Если я - истец, а работодатель - ответчик. Работодатель совершил нарушение.

Могут ли меня допрашивать?

Читать ответы (4)
Совершить нарушение
Ответы на вопрос (4):

В Вашем случае речь идет скорее не о допросе, а о даче объяснений. Если Вы являетесь истцом по делу, то дать объяснения суду в Ваших интересах, поскольку Вы должны доказать те обстоятельства, на которые ссылаетесь как на основания своих требований.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вам могут задать вопросы как истцу. Только это не допрос, а дача пояснений. Вы, конечно, можете отказаться отвечать на эти вопросы, но это уже нужно смотреть, кто и зачем их задает, потому что вопросы могут быть и у суда. А подать в суд иск и стоять там молчать, - можно подумать что иск подал человек не в себе, сами подумайте.

Спросить

Поскольку вы истец, вы должны обосновать свои требования, т ответить на заданные вопросы.

Спросить

Я безусловно сама предоставлю все пояснения, объяснения и доказательства. Просто манера ответчика и его представителя очень агрессивная и неприятно, если они будут оказывать психологическое насилие. Я, конечно, попрошу, чтобы они свои привычные способы решения вопросов, а именно психологическое давление и агрессию, оставили при себе, т.к. мы уже в суде находимся, и что у суда другие правила, которые не приемлют проявления унижений по отношению к людям и прочие.

Спасибо!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги