Как получить выплату 2/3 от заработной платы во время сокращения и без работы?

18.09.2012, 18:33

• г. Челябинск

Меня сокращают, работы нет и работодатель должен оплатить 2/3 от заработной платы или оклада?. Должна я находиться на рабочем месте, чтобы мне выплатили, а еще мне дали подписать заявление без сохранения заработной платы на 2 месяца. Как быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

20.09.2012, 03:31,

г. Петрозаводск

Уважаемая Наталья !

Если Вас сокращают..., то Вам терять нечего, но стоит придерживаться положений Трудового кодекса РФ, своих обязанностей по трудовому договору и согласно должностной инструкции.

О порядке сокращения Вы можете ознакомиться на моей страничке в разделе "Мои статьи", где я подробно железнодорожникам разъяснял их права при их сокращении.

Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ отпуск без сохранения может быть предоствлен работнику по его письменному заявлению. Поэтому за Вас такое заявление не имеет никто писать, а также никто не имеет права Вас заставить написать такое заявление против Вашей воли...

Если нет работы и нет Приказа работодателя о простое, то работники обязаны ежедневно приходить на работу и... ничего не делать, а работодатель ОБЯЗАН им за ЭТО платить не менее 2/3 заработной платы.

Этот вопрос не простой, может быть решен в судебном порядке.

Для Вас главное сейчас - это не совершить ПРОГУЛ...

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплату 2/3 от заработной платы во время сокращения и без работы?

Челябинск - онлайн услуги юристов