Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитать оклады и компенсации после изменения приказа о повышении зарплаты сотрудникам, уволенным после начала действия нового приказа?

23.03.2022, 14:28
• г. Воронеж

Приказ об изменении окладов вышел и подписан 2.03.2022 года, но в нем сказано, что повышение окладов считать с 01.01.2022 года. Как быть с уволенными после 01.01.2022 года сотрудниками? Необходимо ли производить им перерасчёт, если они уже уволены? Необходимо ли выплачивать компенсацию за задержку выплат всем сотрудникам? Спасибо.

Читать ответы (1)
Компенсация за задержку выплаты
Выплаты сотрудникам
Изменение оклада
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если сотрудники уволены, перерасчет не нужен. А вот компенсацию за задержку выплат можете выплатить. Либо работники могут обратиться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги