Как написать заявление на получение отпуска при сокращении и увольнение без упоминания о собственном желании

• г. Пермь

Я получила уведомление о сокращении. По графику мой отпуск запланирован в июле, а последний день работы 31 мая. Ссылаясь на часть 2 статьи 127 ТК РФ, хочу написать заявление на предоставление отпуска за отработанное время и уволиться по сокращению последним днем отпуска. Как правильно написать заявление, чтобы в нем не звучала мысль "отпуск с последующим увольнением по собственному желанию"?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если у Вас сокращение, то не стоит этого делать. Потеряете в деньгах.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов