Оформление больничного и увольнение по беременности - что делать, если компания выкупили другой работодатель?
Нахожусь сейчас в отпуске по беременности и родам. С 17.03 по 03.08.22 г Звонила в офис когда оформляли больничный и мне сказали что больничный оформят, но до конца больничного нужно приехать лично и написать заявление на увольнение, так как магазин Билла в котором я работала выкупила Лента и теперь я должна устроиться в Ленту чтобы мне оплачивали пособия по уходу до 1.5 лет. Как это вообще? Получается если я напишу заявление на увольнение и перейду в ленту какое пособие я получу если у меня ни одного дня стажа нет в Ленте.
Здравствуйте. Если Вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию существует риск, что Лента Вас не примет. Зачем ей принимать на работу человека, который вероятно будет находиться в отпуске по уходу за ребенком. С выплатой не страшно, потому что для отпуска по уходу за ребенком учитывают средний заработок за два предыдущих года, предшествующих году выхода в отпуск. Для этих целей увольняющий работодатель изготавливает справку по форме 182-н. Но все таки писать заявление на увольнение по собственному желанию я бы не рекомендавала.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация