Начальство хочет отменить обеды на литейном производстве - как защитить свои права и интересы?
Работаю на конвейере, на литейном производстве. Второй список вредности. Сегодня начальство, высказало предложение, а затем намекнули, что хотят нас "добровольно принудительно", заставить отказаться от обеда, сделав его только по возможности, и сократив таким образом смену на пол часа. Типо обедать только когда поломки или простои конвейера, а если таких не будет, то 8 часов без обеда. Вопрос, что делать и куда можно обратиться чтобы не допустить такого? Заранее спасибо.
Николай,
вы можете обратиться в Трудовую инспекцию.
В Брянске это:
(4832)66-49-09
241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (здание Брянскстата);
Проезд троллейбусами 1, 4, 6, 8, 10, 13 до остановки "Площадь Партизан" Автобусами 5, 25 до остановки "Площадь Партизан"
СпроситьЭто не законно. ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания.
В
течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
С жалобой можно обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация