
Как наказать командира части за нарушения Трудового кодекса и коллективный договор? Препятствия со стороны прокуратуры и вынужденный прогул влияют на отпускные и больничные
Как привлечь командира части - работодателя к ответственности за нарушение Трудового кодекса, коллективного договора. ТИ не может провести проверку, т.к. нужно разрешение прокурора, гражданская прокуратура не может, военная прокуратура не хочет.
Вынужденный прогул входит в расчет отпускных и больничных?
Работодателем является организация (часть/организация, обладающая признаками юридического лица). Надо обращаться в суд к этому лицу. Бездействие военной прокуратуры надо обжаловать в суд.
СпроситьВам нужно обратиться с жалобой в ГИТ или военную прокуратуру, как не хочет. Военный прокурор обязан отреагировать на нарушение. Суд также вам в помощь.
СпроситьВп отвечает какой то бред. Я взыскиваю с работодателя. Т.е работодатель не хочет исполнять свои обязанности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Нальчик - онлайн услуги юристов
