Разница между работой Председателя ГСК по договору и без - анализ одного человека в налоговых регистрах
В чем разница если Председатель гск просто или по трудовому договору работает. Председатель в обоих случаях один и тот же человек зарег в налоговой как председатель.
Если в Уставе ГСК есть условие, предусматривающее официальное трудоустройство Председателя, можно заключить с ним трудовой договор. Работодателем для главы (председателя) ГСК будет выступать непосредственно кооператив. Общим собранием участников ГСК должно быть разработано и утверждено штатное расписание. Должность председателя в нем должна соответствовать трудовой функции, обозначенной в содержании трудового договора.
Действующее законодательство не содержит указания на обязательное заключение трудового договора с председателем ГСК. После избрания на должность, - Председателя, предполагается дальнейшее выполнение трудовой функций, соответственно можно признать трудовыми отношениями.
ОТВЕТ: РАЗНИЦЫ НИКАКОЙ... "Председатель гск просто" или "Председатель гск по трудовому договору" идентичны по своей природе. Здесь только расхождение во взглядах Юристов, одни считают: что нужен трудовой договор, вторые что не нужен... Но суть Одна: функции Председателя не зависят от формы заключения с ним и наделением полномочиями и ГСК. В любой момент его обязанности фактически можно признать ТРУДОВЫМИ в судебном порядке, даже если он осуществлял путем назначения Собранием Правления ГСК.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация