Сведения о новом работнике из Кыргызстана с видом на жительство в России - обязательно ли сообщать в миграционную службу?
Нужно ли подавать сведения в миграционную службу вновь принятого работника из Кыргызстана с постоянно проживающим-имеет вид на жительство в России.
Части 4 статьи 13 ФЗ-115 «О правовом положении…». В нормативном акте четко прописано: чтобы трудоустроить мигранта, у которого есть вид на жительство, дополнительные разрешения не нужны. Согласно тому же положению закона у иностранца с ВНЖ необходимость делать патент, разрешение на работу тоже отпадает.
Единственный нюанс, о котором говорилось в начале статьи — индивидуальный предприниматель или компания, которая трудоустраивает постоянно проживающего гражданина, должны предупредить о приеме иностранца миграционные органы. Ad РЕКЛАМА Better Ads Standards, IAB Russia Для этого работодатель подает в отделение по вопросам миграции Министерства внутренних дел уведомление. Направляют его в подразделение МВД по месту работы мигранта. Процедура подробно описана в приказе МВД России от 10.01.2018 № 11 (далее — приказ).
СпроситьДа нужно предоставить документы в УФМС.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация