Заведующий в приказе на премию ошиблась и вместо 1600, мне начислили 16000 рублей премию, естественно с этой суммы уже вышли налог 13 процентов, меня ставят в известность что удержат из зарплаты 20040 рублей, почему, я должна отдавать больше и налог мне никто не вернёт, и законно ли удержать из зарплаты эту сумму без моего письменного согласия?
Здравствуйте, Ирина. Вне зависимости от того, была ли это техническая ошибка либо иная причина, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов (в отдельных случаях, до 50, максимум 70%). Это предусмотрено ст. 138 ТК РФ. В свою очередь, в соответствии со ст. 248 ТК РФ, если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя. В Госинспекцию труда можете обратиться, а также в суд.
Спросить
