Работаю в школе поваром, каждый месяц на техперсонал выделяют стимулирующие, но мы не получаем их, так как директор начисляет другим которые числятся, но не работают, причём директор не состаит в комиссии, комиссия против не чего зделать не может, подскажите куда обратиться?

Здравствуйте. Если имеются доказательства обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в управление образованием.

Нарушение выплат стимулирующих выплат в школе

Нарушения при выплате стимулирующих выплат - директор игнорирует комиссию и передает деньги сотруднику для личных целей.

Была создана комиссия по оценке трудовой деятельности работников и по определённым критериям начисления баллов для ежемесячной в стимулирующей выплаты, директор председатель комиссии, я также член комиссии. С августа 2013 г. ни одну комиссию не собирали, а выплаты назначал директор как говорится от фонаря. Я свою подпись в акте о решении комиссии ни разу не ставила, и вообще мне не предоставлялись никакие документы по стимулирующим выплатам. Директор захочет лишает стимулирующих, не представив документов к этому решению, в прошлом месяце начислила на другого сотрудника большую сумму стимулирующих, сотрудник выйдя с отпуска отработал 4 дня. Эти стимулирующие сотридник передал директору для личных целей. Законны ли такие махинации со стимулирующими, можно ли обратиться в прокуратуру для восстановления справедливости.

Читать ответы (2)

Прозрачность процесса начисления стимулирующих выплат в ДОУ - проверка правильности баллов и возможность замены критериев

Работаю в ДОУ воспитателем. Состою в комиссии по распределению стимулирующих выплат. В комиссию входят четыре воспитателя, младший воспитатель. У нас в ДОУ разработаны критерии, по которым начисляются баллы. Все педагоги заполняют оценочные листы и сдают в комиссию. Мы рассматриваем критерии и проставляем баллы. Некоторым педагогам, если такого критерия нет, заменяют его другим и проставляют балл, в основном члены комиссии делают это себе. Информацию из комиссии выносить нельзя. Куда можно обратиться чтобы проверили правильность начисления баллов? Заведующая вмешиваться не хочет, мотивируя тем, что это решает комиссия. Можно ли заменять критерии другими? В результате у членов комиссии самые высокие баллы. Могут ли баллы стимулирующие быть больше, чем основная зарплата за выполнение должностных обязанностей? Спасибо.

Читать ответы (2)

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате комиссии за прохождение педагогами в детской школе искусств

Работаю педагогом в детской школе искусств. Нам необходимо каждый год проходить комиссию за счет работодателя. В этом году директор предоставила выбор-мы можем пройти комиссию за счет школы или за свой счет. Дату прохождения комиссии поставили так, что я буду находиться в отпуске в другом городе. Я, неподумав, выбрала прохождение комиссии за свой счет. И в списки меня не внесли. Подскажите, если я пройду комиссию в поликлинике в удобный для меня день, оплачу ее сама, а выйдя на работу предоставлю директору чек, обязана ли она будет оплатить потраченную мной сумму?

Читать ответы (1)

По мнению директора школы.

Может ли сама директор школы распределять стимулирующий фонд не учитывая мнение комисии по распределению стимулирующих выплат.

Читать ответы (1)

Как бороться с предвзятой комиссией по профессиональной этике и сохранить свою работу в школе?

Директор и завуч направили в комиссию по профессиональной этике работников свои заявления. Мне принесли уведомление, чтобы я явилась на комиссию. Должны ли мне предоставить эти заявления до комиссии? Так как я не в курсе по какому вопросу состоится комиссия. Но в курсе, что директор и завуч хотят меня любыми способами уволить. Могут ли в состав комиссии входить сами заявители и круг их друзей? На данный момент в состав комиссии входит: - директор, - завуч, - директор с другой школы (подруга нашего директора), - методист с трудовым стажем 4 месяца, - преподаватель (молодой специалист с трудовым стажем 6 месяцев и к тому же близкая подруга завуча) - преподаватель (является квалифицированным работником, с большим стажем). В школе 30 педагогов и больше половины квалификацированных людей, но в комиссию включили только одну из них, самую робкую. Итог комиссии ясен... как с этим бороться?

Читать ответы (7)

Сельская школа снизила выплаты стимулирующих надбавок учителю без надлежащего обоснования

Я работаю в сельской школе учителем с 2009 года. В нашей школе выплачиваются стимулирующие надбавки. Для их распределения создана комиссия. Может ли директор снять часть стимулирующих выплат, аргументируя словами: Ей много? Причин для снятия с меня определенной части выплат нет!

Читать ответы (1)

Ликвидационная комиссия назначена руководителем ООО, включая увольнение директора-учредителя - порядок и отчетность

Принято решение на собрании учредителей о ликвидации ООО. Назначена ликвидационная комиссия, руководителем ликвидационной комиссии назначен директор. Директор числится как внешний совместитель. Других работников нет. Подскажите пожалуйста как можно уволить директора чтоб не нести затраты на его увольнение (директор сам один из учредителей). И каким органам нужно отчитываться по этому поводу. И может ли при увольнении директора предоставлять оставшиеся отчеты в фонды и ФНС ликвидационная комиссия?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?

Читать ответы (4)

Незаконно взысканная комиссия от Банка Траст - Как осуществить реструктуризацию долга и взыскать сумму через суд?

Банк Траст берет по кредитному договору комиссию. Я написала претензию о возврате данной комиссии---ответ отрицательный. До сих пор плачу--но сил уже нет, комиссия 5000 руб каждый месяц. Хочу сделать реструктуризацию долга, а незаконную комиссию взыскать через суд. Подскажите более правильные действия.

Читать ответы (2)

Нарушение выплат стимулирующих выплат в школе - куда обратиться?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Нарушения при выплате стимулирующих выплат - директор игнорирует комиссию и передает деньги сотруднику для личных целей.

Прозрачность процесса начисления стимулирующих выплат в ДОУ - проверка правильности баллов и возможность замены критериев

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Вопрос об оплате комиссии за прохождение педагогами в детской школе искусств

По мнению директора школы.

Как бороться с предвзятой комиссией по профессиональной этике и сохранить свою работу в школе?

Сельская школа снизила выплаты стимулирующих надбавок учителю без надлежащего обоснования

Ликвидационная комиссия назначена руководителем ООО, включая увольнение директора-учредителя - порядок и отчетность

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Незаконно взысканная комиссия от Банка Траст - Как осуществить реструктуризацию долга и взыскать сумму через суд?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59