Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Имел ли право работодатель уволить сотрудника с занесением в труд книжку записи по п 6 ст 81 пп г если продавцы не согласны с результатами переучёта никем не подтверждёнными.
Имеет. Равно как и уволенный работник имеет право оспорить законность такого увольнения, обратившись в течение 1 месяца со дня увольнения в райсуд по месту нахождения ответчика с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Дальше уже будет разбираться судья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
