Подскажите, пожалуйста, имеют ли право снять эти совмещения и на что я могу рассчитывать.
Если можно, ответьте как можно скорее, из меня прямо трясут согласие. Я выхожу из декрета на прежнее рабочее место, меня культурно просят уйти по обоюдному соглашению. Предлагали сначала оплатить месяц - 24 тыщи (при мне нач. позвонилои узнал сегодняшний оклад человека, работающего на моем месте. . Зарпалата состояла из основной ставки-9 тыс плюс совмещения. Я сказала что по закону мне обязаны возместить 3 месяца - то есть 24 Х 3=72 тыщи. Тогда он мне гооврит - а мы можем снять твои совмещения и получишь ты по голой ставке - то есть за 3 мес из расчета 9 тыс в месяц. Так что соглашайся на 36 тыщ и разбежимся... Подскажите, пожалуйста, имеют ли право снять эти совмещения и на что я могу рассчитывать. На что опираться в беседе. Ответа от меня требуют прям вот скорее - завтра ( ( (Спасибо.
Без Вашего письменного заявления об увольнении не имеют право. Вы работаете как я понял по постоянному трудовому договору. На Ваше место принят человек временно на момент Вашего отпуска по уходу за ребенком. Все права на Вашей стороне.
Увольнение не законно.
С уважением Александр
СпроситьИнга, вы по закону можете остаться на данном рабочем месте, если вы хотите уйти , по взаимному соглашению, то встает ряд вопросов, которые предлагаю обсудить позвонив по телефону 8 495 4114507
СпроситьСпасибо за ответ, но дело в том что уйти я согласна, вопрос лишь в том, могут ли они снять совмещения (не включить их в компенсацию по обоюдному соглашению) и выплатить тока по основной ставке или нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация