Хочу обратиться в суд с требованием выплаты компенсаций за вынужденный отпуск и за моральный ущерб.
Приувольнении работодатель не отдал трудовую книжку. Прошло уже три месяца со дня увольнения, трудовую до сих пор не вернули. Хочу обратиться в суд с требованием выплаты компенсаций за вынужденный отпуск и за моральный ущерб. Каков срок исковой давности в данном случае? Заранее спасибо.
Уважаемая Гульнара!
В Трудовом Кодексе РФ
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация