Мне позванила наш администратор и сказала что я уволина.

Здравствуйте, у меня такая проблема работаю в сети Глория джинс месяц, администратор позвонил в мой выходной и сказал, что якобы не справляюсь со своими обязанностями "слишком медленная" по ее словам. И сказала чтобы писала заявление по собственному желанию. Я пришла к ней и отказалась писать по собственному. Она предложила перевод в другой магазин но в этой же сети. Я ездила туда, мне до него добираться очень далеко. Я отказалась, заявление никакое не писала не доя перевода не для увольнения. Теперь они грозят уволить за прогулы якобы. Что делать в этой ситуации?

Вчера опоздала на работу на 1,30 числа. Работаю продавцом консультантом, и в мои обязанности входит во время открыть магазин. Опоздала, приехала на рабочее место, и там уже находился другой продавец. Позвонила своему непосредственному руководителю, на что она сказала ехать мне домой. И ждать её звонка до понедельника. Сказала, что уволит меня. Но администратор не является вышестоящим руководством. Устроена я официально.

Находясь на смене 31.10 было плохое самочувствие, позвонила администратору и сообщила, что пойду на больничный 01.11, на что мне ответили: пиши заявление по собственному желанию.

С 01.11 по 03.11 был больничный.

03.11 пришла к администратору и сообщила, что писать заявление по собственному желанию не буду. Администратор сообщила, что меня вывели «за штат компании». После чего позвонила и спросила, выйду ли я на работу 04.11, на что я ответила отказом.

04.11 я открыла новый больничный до 08.11.

04.11 позвонила администратор и сказала что уволит меня за прогул, тк в этот день была моя рабочая смена, так же утверждает что я ее не предупредила о невыходе и она имеет полное право меня уволить, а больничный лист с 04.11 до 08.11 не имеет никакого значения.

Считаю что мои права нарушают, и администратор не соблюдает трудовой кодекс.

Куда обращаться?

Что делать с увольнением?

Продолжать работать в данной компании не желаю, но когда больничный закончится, они уволят за прогул.

Я работаю в вино-водочном магазине, все было хорошо до сегоднешнего дня! Сегодня с утра мне позвонила старший продавец со словами - Поздравляю, ты уволена! На мой вопрос поему и за что она ничего не ответила, только сказала чтобы я подъехала и забрала зарплату! Буквально через 2 часа я была уже в магазине! И когда я вошла в магазин то старший продавец накинулась на меня со словами что я воровка и сделала недостачу! Мою зарплату она мне не отдала! ОНА СКАЗАЛА МНЕ ЧТО ПРОВЕЛА РЕВИЗИЮ И ВЫЯВИЛА ПРОПАЖУ ДОРОГОГОСТОЯЩИХ ВИН! При условии что она вообще не имела права считать ревизию без присутствия ревизора и меня! Но почему то стала это делать! Последняя ревизия была 2 недели назад и никакой недостачи не было! А сейчас на меня вешают круглую сумму и не хотят выплачивать мою зарплату, которую я заработала честным трудом! Подскажите как мне доказать что я ничего не брала?! За все время работы не взяла ни копейки! Как мне быть? Ведь от этих обвинений мне даже сегодня со здоровьем плохо стало! Чуть ноги не отказали от нервов! Прошу вас дайте правельный совет!

Вопрос у меня такой. Я работаю в магазине Мебель на заказ. Вчера (в мой выходной) мне позвонил мой директор и сказал чтобы я сегодня или завтра пришла и написала заявление об увольнении, якобы наш магазин закрывается. Сказал, что мою напарницу (работаем мы с ней 2 через 2) уже уволили, и теперь нужно прийти мне. После этого звонка я позвонила напарнице и она мне сказала, что ни кто ее не увольнял, что она сама по собственному желанию уволилась. Как теперь правильно поступить мне, как мне от них добиться компенсации и не остаться в дураках?

Такая проблема работаю почти год. Пришла новая управляющая и за 3 мес уволила 4 человек по собственному желанию, теперь очередь дошла до меня. Принесла листок и сказала написать заявление. На эмоциях написала заявление, на вопрос какой повод она сказала, что хамлю и недисциплинированный работник, хотя хамства с моей стороны не было. В этот же день написала отзыв заявления. Она пришла и сказала если я по хорошему не хочу уходить будет по плохому, она поставит мне смену и засчитает прогул. И на смену не пустит. Подскажите что делать в такой ситуации? Спасибо за ответ.

Здравствуйте, я работаю в строительном магазине продавцом консультантом и написал заявление на увольнение по собственному желанию, руководство магазина ответило мне что уволят меня только после проведения ревизии всего магазина, правомерно ли их решение?

Работала в магазине продавцом, спустя три месяца работы произошла такая ситуация: 1 мая у меня был выходной, 2 мая я выхожу на работу и меня сразу вызывают в кабинет директора, далее она заявляет мне что пропали деньги с кассы якобы по моей вине, хотя вчера я не работала, и сует мне сразу заявление об увольнение по собственному желанию, в день когда я пошла за расчетом мне выдали сумму которая явно отличалась от той которую должна была получить (с вычетом этих 2000 и еще как мне сказала старший продавец удержано в результате инвентаризации). В добавок ко всему за все время моей работы в магазине старший продавец всячески хамила, оскорбляла, и кричала на меня по пустякам. Могу ли я написать иск в суд за клевету и потребовать моральный ущерб если все это было год назад?

Скажите пожалуйста, как быть? Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть? Пожалуйста подскажите.