Социальный работник не выполняет свои обязанности по уходу за моей пожилой мамой - что делать?

Так не должно быть, вам нужно самой оформить опеку над мамой, либо обратиться к руководству социального центра с жалобой.

Вы как инвалид, в любом случае не сможете оформить на себя уход. А уход за пожилым и обязанности, выясняйте в соцзащите населения. Согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 №1455 (ред. от 31.12.2014) «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», граждане, осуществляющие уход:

за престарелыми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, то есть лицами, достигшими общеустановленного пенсионного возраста (в 2020 году - 61,5 лет мужчины и 56,5 лет женщины), которые по заключению лечебного учреждения признаны нуждающимися в постоянном постороннем уходе;

за лицами, достигшими 80-летнего возраста

имеют право на компенсационные выплаты по уходу в размере 1200 рублей в месяц.

Обращаться с заявлением на данную выплату можно с момента возникновения права на нее:

со дня получения заключения лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе;

со дня 80-летия пенсионера, но во всех случаях не ранее даты фактического начала ухода.

Получать денежные средства могут не только родственники, но и знакомые, соседи, друзья, осуществляющие уход.

Основные требования для оформления выплаты - человек, осуществляющий уход должен:

проживать на территории Российской Федерации;

быть трудоспособным с точки зрения Трудового кодекса РФ;

не работать;

не получать пособие по безработице;

не являться пенсионером.

Отметим, что периоды осуществления ухода будут учтены гражданину в страховой стаж, а также повлияют и на размер будущей пенсии, так как за каждый полный год ухода будет начислено 1,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Важно! Компенсационная выплата на уход производится к установленной пенсии лица, за которым производится уход, и он самостоятельно передает деньги ухаживающему лицу.

Мать получает доход в размере 1200, а ухаживающая трудовой стаж, выгодно обеим.