Суд Считает что ответчик все выплатила и никакого вынужденного прогула нет.
Торговая точка закрылась, так была маленькая проходимость. На момент закрытия мне в трудовой книжке не была поставленна запись. Ответчик Поставила только роспись и печать, предложила мне уволиться по собственному желанию я отказалась. Компенсацию за два месяца ответчик выплатил тогда когда было написано исковое заявление в суд. В трудовой книжке записи до сех пор нет., прошло 3,5 месяца спустя закрытия точки. Суд Считает что ответчик все выплатила и никакого вынужденного прогула нет. Как мне теперь всыскать с ответчика судебные расходы т.к исковое заявление было написано раньше чем ответчик заплатил за 2 месяца. Я считаю что это была ликвидация предприятия, а не сокращение штата как с сылается суд. т.к торг. Точка была одна в городе, а ответчик был из другого города. И был нарушен порядок увольнения. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо.
Какую организационно правовую форму имеет ответчик? ИП? Или ООО? Насчет ликвидиции это врядли вы докажете.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Особенности увольнения по сокращению в случае закрытия торговой точки (фото, печать) и возможные нарушения
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
