Фирма вводит новые правила - режим работы до 5 вечера и ограничения на выход из помещения. Какие права у работников и что делать?
После переезда фирмы на новое место работодатель начал требовать чтобы работники работали ровно до 5 вечера, только потом разрешается все выключать и идти переодеваться. Из за этого я начала опаздывать в садик прихожу практически ровно к 6 иногда и позже. Сейчас еще новой приказ: вахтеру запрещено до 17:10 двери открывать в вахту. Стоим ждем пока все оденутся перед дверьми вахты как стадо, потом пока все у садятся уже минут 15 натекло. Кто то переодевается, кто то нет, приходится стоять ждать. Еще привычка зарплату платить после 5 вечера подходить можно только во время перерывов кто не успел после 5 подходят и вахта всех ждет. Территория находится на о крайне города без вахты не уедешь. Это правомерно? Если статья? Куда обращаться?
Здравствуйте! Необходимо посмотреть трудовой договор, а также коллективный договор. В трудовом и коллективном договоре должен быть прописан график работы. Если время работы до 17 часов в данных документах указано, то данные требования обоснованы. Если считаете, что Ваши права нарушаются, то можно обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьНабережные Челны - онлайн услуги юристов
Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?
Проблемы на вахте в Комбинате Бытпласт - не выплачено половина зарплаты, оштрафовали за пропущенные дни
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Вопросы учета начала вахты и отпусков для рабочих в условиях постоянного перевода на новые объекты
Работодатель может признать выходным днем воскресенье на 3-месячной вахте в связи с коронавирусом?
ООО --- продлило вахту на месяц из-за коронавируса и вызывает вопросы законности изменения графика работы
Как справиться с просрочками по кредиту и запугиваниями при отсутствии зарплаты на вахте?