Могу ли я взять больничный лист после увольнения и будет ли он оплачиваться?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю до 1.10.2012 года, увольняюсь по собственному желанию, отработав в детском саду 10 лет. Могу ли я взять больничный лист с 1.10. - оплатит ли мне его данная организация.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Михаил! Работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности и после увольнения работника при наличии некоторых обстоятельств.

Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Таким образом, если работник относится к категории застрахованных лиц и листок нетрудоспособности был выдан ему не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Спросить

Вы имеете право на оплату больничного листа в период работы, которым также является последний день.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов