Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

К примеру я выполнила задачу сегодня, рукаводителя не удовлетворило,

04.04.2022, 17:59
• г. Москва

К примеру я выполнила задачу сегодня, рукаводителя не удовлетворило, в какой срок он должен запрсить объяснительную чтобы вменить мне дисциплинарное?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
01.02.2016, 22:54

Пояснить причину задержки при выполнении задачи на работе из-за физической неуспеваемости

Я выполнил поставленую задачу на день на работе, нос опозданием из за физической неуспеваемости и начальник требует обьяснительную почему так долго я выполнял эти задачи.
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2015, 20:49

Какой порядок действий при недовольстве решением городского суда в гражданском деле

Сегодня прошел городской суд по гражданискому делу. Какие действия предпринять если решение суда не удовлетворило? Конкретные действия? В какой срок надо запросить решение суда и в какой срок подать жалобу в областной суд?
Читать ответы (2)
Екатерина
01.06.2016, 20:57

Регламентированный срок для требования объяснительной записки - правила и возможные меры дисциплинарного взыскания

Есть ли регламентированный срок по требованию писать объяснительную записку? Если нарушение было зафиксировано более недели назад, слазь ли работодатель требовать объяснительную записку (и в какой форме) или наложить дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
05.03.2018, 08:28

Неправомерное наказание подчиненного - пропущено принятие решения и возможная снижение премии

Добрый день! Являюсь заместителем руководителя управления, мой непосредственный руководитель ставит напрямую задачу моему подчиненному, не поставив меня в известность о принятых решения. Подчиненный задание выполнил. На следующий день мой руководитель спрашивает с меня результат выполнения задания, а так как я не в курсе этой ситуации запрашивает с меня объяснительную, чтобы снизить мне премию по итогам месяца. Правомерны ли его действия? С подчиненными я проводил инструктаж чтобы они докладывали мне, если получают задания от руководства более высокого уровня, но в данной ситуации он забыл. В моей должностной написано что я должен контролировать работу подчиненного отдела.
Читать ответы (1)
Максим
16.05.2013, 21:51

Мастер завода отказывается писать объяснительную и стоит перед выбором увольнения

Я работаю мастером на заводе, в апреле выполнили план на 75 процентов (т.е. план не выполнили) но вина не выполнения плана из за не полной поставки материалов. Мне сделали выговор и сказали чтобы я писал объяснительную почему не выполнил план. Писать объяснительную я отказываюсь. На это они мне сказали что бы я писал на увольнение либо завтра буду уволен по статье ( (
Читать ответы (2)
Оксана
08.04.2018, 10:01

Решение КТС по обжалованию действий работодателя в случае неисполнения приказа о выходе на работу в выходной день

Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить ситуационную задачу по трудовому праву. "Работник не выполнил приказ работодателя о выходе на работу в выходной день. Руководитель организации привлек работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение приказа. Работник обжаловал действия работодателя в КТС. Какое решение должно вынести КТС?"
Читать ответы (1)
Юлия
18.12.2018, 12:53

Может ли вышестоящий руководитель требовать объяснений у нижестоящего по поводу уволенного сотрудника?

Может ли вышестощий руководитель запросить объяснительную у нижестоящего руководителя объяснительную по его сотруднику который уволен месяц назад? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2016, 04:30

Прокуратура настаивает на дисциплинарном взыскании сотрудника - правомерно ли это?

В представлении прокуратуры есть пункт о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Нарушение незначительное, уже устранено. Решение руководителя ограничиться устным замечанием. Прокуратура настаивает о приказе на дисциплинарное взыскание. Правомочно ли?
Читать ответы (1)