Ситуация: на трамвайном кольце прячется работник администрации (проверяющий), (начальник маршрута, наставник, работник Отдела по Безопасности Движения). Но не меньше 2 двух человек. Они проводят рейд по безопасности движения. Без всяких приборов учета скорости (Радар). Я заезжаю на кольцо не видя их. И еду согласно своему внутреннему чутью приблизительно 5 км/ч. У меня на трамвае не установлено никаких приборов учета и измерения скорости. То есть никаких скоростемеров нет. Доезжаю до остановочного знака, выхожу, иду отмечать в диспетчерскую свой наряд на работу, все как положено. Тут появляются проверяющие и заявляют, мол с какой ты скоростью ехала? Отвечаю: 5 км/ч. Нет, говорят, ты ехала со скоростью 25-30 км/ч. Мы же видим! Зайди на разбор к Начальнику Отдела Эксплуатации.
Там в кабинете они составляют Акт разбора. В котором указывается состав комиссии, вид зафиксированного нарушения, объяснение водителя, какие меры приняты к нарушителю (взыскание, штраф, выговор).
Вопрос: Законны ли действия администрации проводя рейд без приборов видеофиксации, радаров, грубо говоря на глазок? Так же, обязана ли администрация установить на ТС (транспортные средства) эксплуатируемые на предприятии приборы за контролем скорости (скоростемеры)?
У нас государственное предприятие, есть коллективный договор, правила внутреннего распорядка, должностная инструкция для водителей.
Приказом по предприятию введена скорость движения по трамвайному кольцу 5 км/ч.
Татьяна, добрый вечер. Всё вышеуказанное со стороны администрации незаконно. Напишите докладную на имя начальника, укажите, что просите разобраться в этом безобразии, непонятно, кто эту комиссию создавал, каким приказом, , а так же то, что проверяющие эти "партизанят" без всякого контрольно-измерительного инвентаря.. Одновременно с этим укажите, что в нарушение требований эксплуатации транспортных средств, и правил ТБ, трамваи не оборудованы спидометрами и прочими приборами контроля. Докладную эту направьте на имя начальника почтой, заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Когда уведомление к Вам вернётся, узнайте в канцелярии(приёмной) входящий номер. Через месяц Вам должны дать письменный ответ. Ни на какие уговоры не соглашайтесь. Никакого наказания в отношении Вас быть не должно. Накажут, обжалуйте в суде. Только так Вы себя обезопасите, т.к. если Вы будите эксплуатировать неисправный вагон и не дай Бог, что случиться, Вас и накажут и привлекут в первую очередь. А так, у Вас на руках и докладная будет и квитанции и квитки о пересылке, что Вас защитит. Удачи...
В кабинете начальника идет разбор прошедшей ревизии. Заслушиваются объяснения, определяется степень вины каждого работника и раздаются наказания. По итогам разбора издается протокол. Имеет ли право работник открыто вести видеозапись разбора для защиты своих прав в комиссии по трудовым спорам (при необходимости, и в суде)? Может ли начальник запретить видеозапись? На каком основании? Вопросы, содержащие государственную и коммерческую тайны, на данном разборе не обсуждаются.
Сегодня на разборе в ГИБДД стала производить видеофиксацию разбора ДТП. Начальник ГИБДД запретил проводить съемку и использовать диктофон. Пыталась применить статьи Конституции РФ, ФЗ РФ. Прочитал какой-то закон о том, что при разборе об административном правонарушении видео и фото-фиксации запрещены... Прав ли начальник ГИБДД? Если да, то напишите, пожалуйста, что за статья. Если нет, то куда жаловаться на действия начальника ГИБДД, так как разбор прошел полностью неадекватно и недобросовестно.
Ситуация такая: я двигался по кольцу ближе к внешниму радиусу по свому ряду, слева и немного позади меня ехала машина которая начала съезжать с кольца (я продолжал движение по кольцу) в итоге эта машина врезалась мне в заднее левое крыло. Инспектор ГБДД на предворительном разборе намекнул на абоюдную вину, но мне кажется я не вчём не виноват, потому как ехал по своиму ряду. Поскажите пожалуйста как быть! (Кольцо с 4 выездами, приоритет имеет въезжающий)
Во время моего отпуска произошла рядовая ситуация, по вине начальника отдела, в результате которой каждому работнику отдела, включая меня (хотя я был в этот период в отпуске) объявлен выговор. Начальнику тоже объявлен выговор. Разбор не производился. Как можно опротестовать?
Меня остановили сотрудники дпс. показали радар-64 км, знак 40, я ехал со скоростью 45, ни фото машины ни моей нет, я им объяснял, что это не моя скорость, в ответ составили протокол, и отправили на комисию, мол пусть начальник разбирается. Законны ли их действия?
Произошло ДТП. После разбора я оказалась невиновной. Виновник обжаловал постановление начальнику. Начальник удовлетворил жалобу. Теперь нас обоих снова вызывают на разбор ДТП. Начальник сказал что нужно будет писать новые объяснения. Зачем писать новые если есть старые?
09.02.09 был остановлен инспектором ДПС за превышение скорости в зоне действия знака 40 км/ч. Так как я ехал 60-70 км/ч, возражать не стал. На сколько я превысил он мне не сообщил, радар не предъявил, попросил документы. Пока я находился в машине, он проверял мои документы и параллельно радаром сканировал скорость проезжающих машин. Просмотрев документы инспектор пригласил меня пройти к нему в машину, чтобы оформить моё нарушение. Когда мы оказались в машине, он мне сказал, что скорость моя была 87 км/ч и опять ничем (например радаром) не подтвердил моё нарушение. На что я ему ответил, что я не согласен. Тогда он мне предложил пол часа посидеть в моей машине пока он заполняет документы. Через 25 минут меня пригласили обратно в машину и предъявили протокол и постановление.
В протоколе: Водитель управляя тс в зоне действия ограничения скорости 40 км/ч двигался со скоростью 87 км/ч. Превысил установленную скорость на 47 км/ч. Скорость зафиксирована прибором "Modis" 0214. В объяснении я написал как было (см. выше).
В постановлении: Водитель управлял тс зоне действия ограничения скорости 40 км/ч. Двигался со скоростью 87 км/ч. Превысил установленную скорость на 47 км/ч.
ПОСТАНОВИЛ: назначить административное наказание в виде штрафа 1500 рублей.
Как бороться с этим произволом?
Спасибо.
Ехал ночью по набережной в общем потоке машин, в крайней левой полосе. Останавливает Инспектор, показывает на радаре скорость 117 км.ч радар с видео фиксации, но кроме фар ничего не разобрать. В протоколе написал, что двигался с допустимой скоростью, и что видеофиксация не предоставлена (т.к. не разобрать даже контуров автомобиля). Назначили дату посещения группы разбора.
На разборе инспектор сказал, что нет оснований не доверять инспектору составлявшему протокол и вынес решение о штрафе. При этом в постановлении есть фраза, что в решение вынесено на основании в том числе и видеофиксации.
Реально ли обжаловать в суде?
ОАО проходит проверку роспотребнадзора. Выявлены нарушения. Для того, чтоб выписать штраф на должностные лица (руководителей), проверяющие потребовали данные паспортов руководителей в отделе кадров. Точнее даже не сами проверяющие, а сотрудник отделв охраны труда этой ОАО, который назначен сопровождать этих проверяющих из роспотребнадзора. То есть официального запроса нет. И сами квитанции на штраф сотрудник отдела кадров тоже не видел. Обязан ли сотрудник отдела кадров предоставить проверке роспотребнадзора данные паспортов руководителей, для выписывания штрафов без какого-либо официального запроса? Или каждый руководитель должен сам лично дать свои данные проверяющим из роспотребнадзора?
В вопросе. В связи с отсутствием временно отсутствующего работника (по причине болезни), начальник отдела распорядился, чтобы работник Н. приняла участок работы временно отсутствующего работника. Работник Н. от такого перемещения отказалась, заявив, что новый участок требует новых затрат труда и овладения новыми знаниями и администрация не вправе требовать от нее выполнения работы, не входящей в круг ее обязанностей. Начальник отдела подал администрации дисциплинарное взыскание работнику Н, обосновав, что работник Н. принята на должность без указания специализации. Правомерны ли действия начальника отдела?
